東莞市瓷韻裝飾材料有限公司是瓷磚背景墻生產(chǎn)，銷(xiāo)售于一體的建材企業(yè)。

企業(yè)主營(yíng)
瓷磚雕刻背景墻，陶瓷彩雕背景墻，藝術(shù)背景墻等，產(chǎn)品廣泛適用于各大賓館、酒店、渡假村、會(huì)所、別墅、展示廳，公寓及家居裝飾，適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)綴裝飾更能體現(xiàn)古樸典雅，高意境的品味。近年來(lái)我們一直為營(yíng)造溫馨，美麗，優(yōu)質(zhì)的家庭生活環(huán)境而不斷創(chuàng)新、探索，現(xiàn)已為成千上萬(wàn)的家庭打造了優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。
  

企業(yè)愿景
成為行業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)先和高回報(bào)的企業(yè)。
自創(chuàng)立伊始，我們始終抱著能讓每一個(gè)家庭都有溫馨，美麗，優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境而快速的擴(kuò)張，我們相信我們的產(chǎn)品將會(huì)送給每一個(gè)家庭幸福。
  
核心價(jià)值觀
信心、信用、信任。
我們對(duì)自己充滿信心我們對(duì)合作伙伴恪守信用我們對(duì)同事充分信任。
  

      今天的瓷韻裝飾，一直在努力前行明天的瓷韻裝飾，希望能與您共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！




企業(yè)文化

瓷韻裝飾愿以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)、誠(chéng)信的企業(yè)精神提供給客戶一流的產(chǎn)品和服務(wù)。我司全體員工愿與您共同努力讓我們的產(chǎn)品帶給全國(guó)家庭溫暖和幸福。


                                                            人才核心理念
核心理念：讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用。

一是德才兼?zhèn)湓瓌t。選拔和使用人才按照全面衡量，德才兼?zhèn)涞囊?，?jiān)持有德無(wú)才是庸人，有才無(wú)德是小人，德才不可偏廢。

二是“效果論”原則。在用才上，我們不看學(xué)歷看能力，不看文憑看水平，無(wú)論是什么身份，什么學(xué)歷，什么年齡，只要干得好，干得比其他人出色，業(yè)績(jī)突出，就大膽啟用，委以重任。目前，公司技術(shù)人員和中層管理人員平均年齡都在27歲左右，車(chē)間主任平均年齡在25歲左右。這些人雖然年齡不大，有的學(xué)歷也不是很高，但有能力、有干勁、有業(yè)績(jī)。我們堅(jiān)持的“效果論”用人機(jī)制，使一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出，成為企業(yè)發(fā)展的棟梁。

三是實(shí)踐第一的原則?！霸囉褚獰諠M，辨才須待七年期”。歷年來(lái)，凡到我集團(tuán)工作的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，我們都先安排到車(chē)間生產(chǎn)一線，讓其在實(shí)踐中鍛煉提高，然后通過(guò)公開(kāi)考試，擇優(yōu)選拔。

四是優(yōu)勝劣汰的原則。在選用人才上，我們實(shí)現(xiàn)了由“伯樂(lè)相馬”向“賽場(chǎng)選馬”的轉(zhuǎn)變，誰(shuí)干得最好，我們就作為人才加以重用否則，只能被淘汰出局。

五是“人人是人才”的原則。在人