服務(wù)項(xiàng)目1.總裁戰(zhàn)略突圍；
2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力練習(xí)；
3.企業(yè)人才戰(zhàn)略；
4.如何設(shè)計(jì)激勵(lì)性薪酬方案以及績(jī)效考核的實(shí)操流程與量化技術(shù)？
5.如何有效的分錢、分權(quán)、分責(zé)任，把頂尖的人才持續(xù)捆綁在一起的終極秘訣！
服務(wù)內(nèi)容 尊敬的: 企業(yè)家朋友  您好！              
 2012年已經(jīng)過(guò)去，您的企業(yè)是否超額的完成了年度的目標(biāo)？
 面對(duì)全新的2013年，您是否想找出業(yè)績(jī)突破之瓶頸、找到利潤(rùn)突破的增長(zhǎng)源；您是否想透析企業(yè)成長(zhǎng)之規(guī)律， 并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和自身情況制定本企業(yè)的文化魂系統(tǒng)、 績(jī)效管控機(jī)制、資源整合、構(gòu)建成功的商業(yè)模式？ 針對(duì)2013年的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，巨海教育集團(tuán)市場(chǎng)部調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前企業(yè)家的主要困惑有：

1.企業(yè)招不到優(yōu)秀人才；             2. 如何在春節(jié)后的人才市場(chǎng)搶到合適的人才？
3.企業(yè)文化、組織系統(tǒng)建設(shè)與完善？   4. 如何建立更完善、更具激勵(lì)性的薪酬體系？
5.如何提升領(lǐng)導(dǎo)力及公眾演說(shuō)魅力？      

巨海名師大講壇為您解決困惑，同時(shí)引爆2013年企業(yè)利潤(rùn)，傾情奉獻(xiàn)如下秘訣：
1.總裁戰(zhàn)略突圍____在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，如果戰(zhàn)略錯(cuò)了，戰(zhàn)術(shù)再好都毫無(wú)意義；
2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力練習(xí)____領(lǐng)導(dǎo)力決定一切，老板的高度決定了企業(yè)的高度；
3.企業(yè)人才戰(zhàn)略____有效的選人、育人、留人、吸引人的方法和策略；
4.如何設(shè)計(jì)激勵(lì)性薪酬方案以及績(jī)效考核的實(shí)操流程與量化技術(shù)？
5.如何有效的分錢、分權(quán)、分責(zé)任，把頂尖的人才持續(xù)捆綁在一起的終極秘訣！

主講：成杰老師                         
 中國(guó)十佳培訓(xùn)師      
 中國(guó)培訓(xùn)界年度風(fēng)云人物
 亞洲培訓(xùn)界新一代領(lǐng)軍人物
 中央人民廣播電臺(tái)經(jīng)濟(jì)欄目特邀嘉賓
《帝王領(lǐng)導(dǎo)力》、《商道如水》、《縱橫天下》主講嘉賓
《商道即人道》、《誰(shuí)是下一個(gè)演說(shuō)家》等百萬(wàn)暢銷書魔法師

 【課程地點(diǎn)】成都市金牛壩路9號(hào) 金牛山莊 金匯樓（三樓會(huì)議室）  
 【課程時(shí)間】 2013年3月14-15號(hào)  9：00--17：30
 【課程對(duì)象】 僅限企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理  
 【課程投資】 特邀嘉賓、僅需398元?。。。ê绮?、學(xué)習(xí)資料、水果點(diǎn)心、場(chǎng)地費(fèi)等）
 咨詢電話：13438847667  
聯(lián)系人：李然老師！交易說(shuō)明1. 如何在春節(jié)后的人才市場(chǎng)搶到合適的人才？
2. 企業(yè)文化、組織系統(tǒng)建設(shè)與完善？ 
3. 如何建立更完善、更具激勵(lì)性的薪酬體系？
4. 如何提升領(lǐng)導(dǎo)力及公眾演說(shuō)魅力？