設(shè)計(jì)手冊的管理與維護(hù)
各企業(yè)實(shí)現(xiàn)VI計(jì)劃后的處理方式，決定了該企業(yè)的設(shè)計(jì)手冊的綜合管理部門和管理方法。例如：設(shè)置VI專門部門，或由公司某舊有的部門負(fù)責(zé)VI的管理業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)管理VI業(yè)務(wù)的部門，最好也兼任VI設(shè)計(jì)手冊的綜合管理和維護(hù)工作。
即使是設(shè)計(jì)手冊中所明確列出的規(guī)定，也常產(chǎn)生解釋、判斷方面的迷惑，甚至采取錯(cuò)誤的施行方法。因此，VI的管理部門必須針對種種事例，作出適切的判斷，指導(dǎo)、管理全公司正確使用設(shè)計(jì)手冊的方法。在推展VI的過程中，如果出現(xiàn)設(shè)計(jì)手冊里沒有列舉的要素，就必須制定新的設(shè)計(jì)用法和規(guī)定；這時(shí)，VI管理部門應(yīng)根據(jù)公司的需要，慎重檢查后再增訂新規(guī)定，并給予判斷指示。在能力范圍內(nèi)，最理想的作法是找負(fù)責(zé)VI設(shè)計(jì)開發(fā)的設(shè)計(jì)師商談，共同制定出設(shè)計(jì)手冊中的新規(guī)定。此外，在增補(bǔ)設(shè)計(jì)手冊時(shí)，新頁數(shù)的印刷、散發(fā)和已經(jīng)散發(fā)出去的舊手冊，必須給予追加的指示和聯(lián)絡(luò)。不可避免的，設(shè)計(jì)手冊中的規(guī)定可能會(huì)產(chǎn)生不合實(shí)際需要、適用項(xiàng)目的規(guī)定不合理等情況，這時(shí)就應(yīng)該修改手冊中的規(guī)定，然后聯(lián)絡(luò)手冊的發(fā)送對象，指示修改后的內(nèi)容。相關(guān)搜索：sz77cc