為深入推進人才強市戰(zhàn)略，加快吸引凝聚海內(nèi)外高層次人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，近年來，青島市出臺了一系列優(yōu)惠政策。從相關(guān)部門獲悉：根據(jù)今年全市引智引才規(guī)劃，全年將引進各類人才12850名，包括國家“千人計劃”專家19人，以及9358名國內(nèi)人才、1674名留學回國人才、1799名外國專家。此外，青島市還將引進177個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。
        
近年來，政府部門不斷完善政策，鼓勵和吸引高層次人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。年內(nèi)各區(qū)市將力爭建成創(chuàng)業(yè)中心和孵化器，加快建立政產(chǎn)學研一體化人才公共服務平臺，全力打造國際一流的海洋科技研發(fā)中心、成果孵化中心和人才集聚中心。據(jù)悉，今年我市的萬余名人才引進目標已經(jīng)詳細分解給了12區(qū)市、10個市直部門、7個功能區(qū)管理機構(gòu)和31家市直企業(yè)。
       
為進一步加強我市獵頭機構(gòu)之間、獵頭機構(gòu)與政府部門之間的溝通和交流，有效促進獵頭機構(gòu)與部分企業(yè)的供需項目對接，青島市人力資源中介行業(yè)協(xié)會于2012年6月7日在青島召開了“青島市獵頭機構(gòu)工作座談會”。
        
會議由青島基業(yè)百年投資顧問有限公司總經(jīng)理蓋洪波支持，介紹了此次會議的目的，市人才中心企業(yè)人才服務處處長菅會龍，青島地區(qū)部分優(yōu)秀獵頭公司主要負責人參加了此次座談會。
        
座談會從幾個方面大家進行了交流：一是分享了從事獵頭行業(yè)的經(jīng)驗和做法，以及對青島市高層次人才工作做出的貢獻，各公司負責人介紹了近年來公司的發(fā)展情況，已經(jīng)幫助企業(yè)引進人才所取得的部分成績；二是分享今年上半年山東乃至全國獵頭業(yè)務的進展情況，人力資源中介協(xié)會進行了現(xiàn)場表格調(diào)研，從調(diào)研的結(jié)果分析來看，在社會大的經(jīng)濟環(huán)境下，獵頭行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，在部分行業(yè)受到國家宏觀政策影響的前提下，獵頭行業(yè)的業(yè)務發(fā)展有必然會其波及。在總結(jié)上半年工作的同時，人才服務處的菅處長幫助各獵頭機構(gòu)分析未來青島人才引進的總體形勢，總體的行業(yè)發(fā)展前景大家還是積極樂觀的態(tài)度。
        
青島市人才市場公共服務處的同事，在座談會上介紹了青島部分企業(yè)高層次人才需求信息，希望大家群策群力，為島城企業(yè)引進更多的優(yōu)秀人才，同時介紹了市人才中心人才服務的一些措施。參加座談會的各位機構(gòu)負責人，也共同提出了青島人才中介行業(yè)的發(fā)展方向：加強行業(yè)自律，練好內(nèi)功，提升服務人員的整體素質(zhì)和水平，引進同行業(yè)先進的培訓體系和經(jīng)驗，走出去多交流。
        
政府搭臺，為獵頭機構(gòu)與企業(yè)的交流進行牽線搭橋，青島人才交流中心在這方面一直做出積極的努力和嘗試，在此我們也由衷的感謝人才中心各位領(lǐng)導的重視和支持，同時，我們會積極想對策，用實際行動，為青島的人才引進貢獻自己的一份力量！