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人力資源規(guī)劃亍、企業(yè)組織架構(gòu)體系設(shè)計、崗位管理體系設(shè)計、人員配置方案設(shè)計、薪酬報告及各類人力資源數(shù)據(jù)報告、員工薪酬激勵體系設(shè)計、員工績效管理體系設(shè)計、員工職業(yè)

ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)廴證，ohsas18000認(rèn)證代理，是隨著國際上對職業(yè)健康問題的爿關(guān)注，ohsas18000認(rèn)證代理，有些國家向國際標(biāo)準(zhǔn)

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1.人才派遣：
管理員工勞動關(guān)系。簽署勞動合同，繳納社保，發(fā)放工資，
處理勞動爭議等。
2.人事代理：
招聘，