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【課程介紹】：   在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的問題，有了領(lǐng)導(dǎo)力沒有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵，有了執(zhí)行力沒有領(lǐng)

2；團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練：《人椅PK》（2）如何建立相互信任彼此支持的團(tuán)隊(duì)？（3）倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的氛圍。團(tuán)體PK游戲：《身體模仿秀》（4）確立主人翁地位，培養(yǎng)員工歸屬感；l

【課程介紹】  你懂得察言觀色嗎？你可以通過微表情和肢體語(yǔ)言識(shí)人心術(shù)嗎？如果你一聽完這個(gè)問題，就立刻爽快地回答：“當(dāng)然會(huì)啊！”同時(shí)將目光移開，

【課程介紹】：   在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的問肀題，有了領(lǐng)導(dǎo)力沒有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵，有了執(zhí)行力沒有

【課程介紹】：國(guó)際金融危機(jī)已經(jīng)過去6年多時(shí)間，全球經(jīng)濟(jì)低迷，中國(guó)內(nèi)需強(qiáng)勁，市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大，要提升績(jī)效，必須加強(qiáng)對(duì)人力資源尤其是銷售潛能的開發(fā)。

【課程介紹】：管理心理學(xué)以組織中以人作為特定的研究對(duì)象，重點(diǎn)在于對(duì)共同經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的人的系統(tǒng)的研究，以提高效率，在一定的成本控制條件下，最大限度地調(diào)動(dòng)人們的積

【課程介紹】沖突是指人們由于某種抵觸或?qū)α顩r而感知到的不一致的差異。沖突管理指在一定的組織中對(duì)各種沖突的管理。管理者不僅要解決組織中的沖突，更要刺激功能性的

《高效時(shí)間管理》大綱【課程介紹】：   一樣是每天24小時(shí)，為什么有的人安排得井然有序，從容自如；而有的人從早忙到晚，廢寢忘食，尊心教

2；團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練：《人椅PK》（2）如何建立相互信任彼此支持的團(tuán)隊(duì)？（3）倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的氛圍。團(tuán)體PK游戲：《身體模仿秀》（4）確立主人翁地位，培養(yǎng)員工歸屬感；l

【課程介紹】：管理心理學(xué)以組織中以人作為特定的研究對(duì)象，重點(diǎn)在于對(duì)共同經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的人的系統(tǒng)的研究，以提高效率，在一定的成本控制條件下，最大限度地調(diào)動(dòng)人們的積