1、生產(chǎn)部必須將每月生產(chǎn)任務(wù)按部門、車間、職工人數(shù)分配到人頭上，對(duì)每月任務(wù)提前做好統(tǒng)計(jì)和核算工作，對(duì)完不成任務(wù)的車間，暫停發(fā)工資、勞保福利待遇，等大干任務(wù)完成后再發(fā)放。同時(shí)哪個(gè)車間完成任務(wù)給那個(gè)車間發(fā)放。對(duì)大干期間（3個(gè)月）均完不成目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)格按上浮標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。 2、生產(chǎn)線各部門管理人員，按時(shí)完不成任務(wù)的同樣按以上（第1條執(zhí)行）處罰，并扣罰崗位目標(biāo)獎(jiǎng)金。 3、在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)也應(yīng)注重安全第一，保證產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任追究制，要一查到底，嚴(yán)加重罰，并通報(bào)批評(píng)，必要時(shí)在職工大會(huì)上做深刻檢查認(rèn)識(shí)。