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    沈陽(yáng)鼎律法律信息咨詢有限公司

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    • 更新日期:2018-10-16 14:03:43
    • 有效期至:2019-10-16
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    沈陽(yáng)勞動(dòng)律師劉智:公司能以部門(mén)解散辭退員工嗎?

    網(wǎng)友咨詢:我在一家公司的一個(gè)部門(mén)就職1年多,這個(gè)部門(mén)一直沒(méi)有出現(xiàn)什么業(yè)績(jī),公司決定解散部門(mén)。現(xiàn)在公司以部門(mén)解散辭退我們合理嗎?我應(yīng)該怎么維護(hù)合法權(quán)益?下面,為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),鼎律網(wǎng)小編咨詢了特約沈陽(yáng)勞動(dòng)律師——?jiǎng)⒅锹蓭熀笳砹艘韵碌膬?nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。

    公司能以部門(mén)解散辭退員工嗎?

    合同沒(méi)到期公司部門(mén)解散辭退員工,根據(jù)工作年限,每工作1年支付1個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,未提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者的,再加1個(gè)月工資作為代通知金?!秳趧?dòng)合同法》40、46、47條。

    如果用人單位不按以上標(biāo)準(zhǔn)支付,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付。

    那么到哪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?

    去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提交的材料:

    仲裁申請(qǐng)書(shū)2份;

    申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;

    相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;

    部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。

    2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案。勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)。然后給雙方舉證期之后開(kāi)庭審理,并且對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案對(duì)于裁決書(shū)不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院

    3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?,自己親自處理。

    勞動(dòng)仲裁期間想找工作有影響嗎?

    在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間并不影響您重新找工作就職。

    通過(guò)沈陽(yáng)勞動(dòng)律師——?jiǎng)⒅锹蓭煹慕榻B解答,您對(duì)于“公司能以部門(mén)解散辭退員工嗎?”的疑問(wèn)是否已經(jīng)有所了解。那么發(fā)生勞動(dòng)糾紛是先調(diào)解還是直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁好?勞動(dòng)糾紛相關(guān)問(wèn)題誰(shuí)能解答?您可點(diǎn)擊鼎律網(wǎng)在線咨詢,眾多資深執(zhí)業(yè)律師在線解答為您排憂解難解決勞動(dòng)糾紛煩惱!

    鼎律網(wǎng)本期特約律師簡(jiǎn)介

    劉智 律師

    擅長(zhǎng)民商事訴訟與仲裁、損害賠償、勞動(dòng)法領(lǐng)域。作為律師劉智律師視野開(kāi)闊、思維活躍、邏輯嚴(yán)密、作風(fēng)穩(wěn)健,扎實(shí)的理論功底、求實(shí)的工作作風(fēng)、周到的服務(wù)意識(shí),使劉智律師在眾多客戶中建立了良好的口碑,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。

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