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    [供應(yīng)]供應(yīng)南通人力資源管理師培訓(xùn)班,南通人力二級(jí)培訓(xùn),四大“心理效應(yīng)”不可忽視
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    • 更新日期:2014-09-29 09:11:19
    • 有效期至:2015-09-29
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    供應(yīng)南通人力資源管理師培訓(xùn)班,南通人力二級(jí)培訓(xùn),四大“心理效應(yīng)”不可忽視 詳細(xì)信息

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    南通人力資源管理師培訓(xùn)班,南通人力二級(jí)培訓(xùn),四大“心理效應(yīng)”不可忽視
    同樣都是大學(xué)畢業(yè)生,到就業(yè)市場(chǎng)應(yīng)聘,為何有人馬到成功,有人卻屢試不第?這里有個(gè)“第一印象”問(wèn)題。

      據(jù)心理專家介紹,首因效應(yīng)、近因效應(yīng)、鲇魚(yú)效應(yīng)、暈輪效應(yīng)等,都是心理現(xiàn)象的規(guī)律,只要求職者巧加利用,肯定會(huì)在第一時(shí)間里迸放光彩,從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,占得就業(yè)先機(jī)。

    培訓(xùn)方式
      采用互動(dòng)式授課,理論與實(shí)踐相結(jié)合,側(cè)重于規(guī)范化人力資源管理實(shí)務(wù)操作,強(qiáng)調(diào)人力資源實(shí)務(wù)操作的系統(tǒng)性和規(guī)范性。

    培訓(xùn)目的
    從最基本的人事實(shí)務(wù)操作入手,訓(xùn)練其實(shí)務(wù)操作能力,學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí),能掌握具體人事操作技能,并了解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制技巧,從而能基本勝任人事管理崗位工作


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    報(bào)名地址:人民東路8號(hào)王府大廈麒玉樓三樓(人民東路與濠東路交叉口家樂(lè)福旁)

    培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)
      1、實(shí)操性強(qiáng):我們將手把手的教你實(shí)際的操作,包括人事各種表格的填制,具體辦理地點(diǎn)和方法,活學(xué)活用,學(xué)后即可用在工作中;
      2、后續(xù)跟蹤:培訓(xùn)后的后續(xù)跟蹤服務(wù)是與眾不同的地方,培訓(xùn)后的工作問(wèn)題咨詢及免費(fèi)的HR俱樂(lè)部活動(dòng)(籌備中),將助你順利在人力資源職業(yè)生涯上得到提升和發(fā)展。
      3、廣積人脈:培訓(xùn)后你即可免費(fèi)成為長(zhǎng)三角HR俱樂(lè)部會(huì)員(籌備中),在該平臺(tái)中你可以廣聚業(yè)界人脈、共享管理經(jīng)驗(yàn)。
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    南通上元教育咨詢有限公司 發(fā)布與 供應(yīng)南通人力資源管理師培訓(xùn)班,南通人力二級(jí)培訓(xùn),四大“心理效應(yīng)”不可忽視 相關(guān)的產(chǎn)品
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