申請SA8000社會責(zé)任管理體系步驟包括以下16個步驟：

1、公司向認(rèn)證機構(gòu)提交申請書

 
 當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作，基本具備條件時，可向認(rèn)證機構(gòu)提交申請書，或提前提交申請書，在認(rèn)證機構(gòu)的指導(dǎo)下進(jìn)行準(zhǔn)備工作。

   2、評審和受理

  對公司遞交的申請書進(jìn)行評審，內(nèi)容是否符合認(rèn)證的基本條件，如符合則受理，不符合則不予受理。

   3、初訪

 
 社會責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，開始前對被審核方的訪問是必要的。初始的目的是確定范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。

   4、簽訂認(rèn)證合同

 
 認(rèn)證機構(gòu)和委托方可就審核范圍、準(zhǔn)則、報告內(nèi)容、時間、工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。

   5、提交文件

 
 合同簽訂后，被審方應(yīng)向認(rèn)證機構(gòu)提供社會責(zé)任管理手冊、程序文件及相關(guān)背景材料，供認(rèn)證機構(gòu)進(jìn)行文件預(yù)審。

   6、組成審核組

   在簽訂合同后，認(rèn)證機構(gòu)應(yīng)制定組長，組成審核組，開始準(zhǔn)備工作。

   7、文件預(yù)審

 
 由組長組織審核組成員進(jìn)行文件預(yù)審，如果社會責(zé)任管理文件存在重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進(jìn)行修改，并重新遞交文件；如文件無重大問題，則開始準(zhǔn)備正式審核。

   8、審核準(zhǔn)備

   審核組長組織成員制訂審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場檢查表。

   9、預(yù)審

   委托方如認(rèn)為有必要，可以要求在正式認(rèn)證前進(jìn)行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保一次通過。

   10、認(rèn)證審核

   由認(rèn)證機構(gòu)按計劃對被審核方進(jìn)行。

   11、提交報告和結(jié)論

   根據(jù)結(jié)果給出3種結(jié)論，即推薦注冊、推遲注冊、暫緩注冊。

   12、技術(shù)委員會審定

   對審核組推薦注冊的公司，由認(rèn)證機構(gòu)及時委員會審定是否批準(zhǔn)注冊，如未獲批準(zhǔn)則需重新審核。

   13、批準(zhǔn)注冊

   認(rèn)證機構(gòu)對審定通過的公司批準(zhǔn)注冊。

   14、頒發(fā)認(rèn)證證書

   認(rèn)證機構(gòu)向經(jīng)批準(zhǔn)注冊的公司頒發(fā)SA8000認(rèn)證證書。

   15、獲證公司公告

   認(rèn)證機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。

   16、監(jiān)督審核

   認(rèn)證機構(gòu)對獲證公司進(jìn)行監(jiān)督審核，每半年一次，認(rèn)證證書有效期為3年，3年后須進(jìn)行復(fù)評。

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