不論是新手創(chuàng)業(yè)者，還是已經(jīng)擁有數(shù)年奶茶店經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的老店長，隨著某一些慣性思維的形成，往往會(huì)走入一些經(jīng)營誤區(qū)而不自知。因此，茶丸家小編今天就為大家羅列一些常見的陷阱，希望各位奶茶店店長能夠以此為鏡，回顧自身，不斷改善自己的奶茶店運(yùn)營管理。

   除了飲品品質(zhì)之外，奶茶店的店員也是這個(gè)奶茶店的靈魂所在，當(dāng)砂礫聚集在一起，在水的作用下，他們的力量是不可小覷的。

   開一個(gè)奶茶店時(shí)，根據(jù)每一位員工的特長來將他們安排在合適的崗位上，讓員工的能力可以得到充分的發(fā)揮，在提高了奶茶店經(jīng)營效率之外，更能讓你的員工獲得對(duì)這份工作的信心。當(dāng)奶茶店中的每一個(gè)人都朝著共同的目標(biāo)而不懈奮斗時(shí)，如此良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，必定的引領(lǐng)你的奶茶店會(huì)的長遠(yuǎn)的發(fā)展。

   對(duì)于投資者來說，開一個(gè)奶茶店目的是賺取更多的利潤，實(shí)現(xiàn)自己的致富之夢(mèng)。從產(chǎn)品角度來說，如果你的奶茶店想要在飲品上精益求精，那么每隔一段時(shí)間就推出幾款新產(chǎn)品，往往能為你的奶茶店帶來更多的新顧客，用銷量可觀的新產(chǎn)品來代替被市場淘汰掉的舊產(chǎn)品，可以為你的奶茶店注入新活力。

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   >>>>>文章來源：（ｆｔｄｈｚｎ２０１８）