湖南諸葛幫網絡科技有限公司創(chuàng)建于2016-06-06，經歷快速發(fā)展，已經發(fā)展成為一家頗具規(guī)模和成效的培訓公司x3b2361n、公司培訓的公司，是中國商務服務、教育培訓、職業(yè)技能、培訓、其他行業(yè)的標桿企業(yè)之一。

   諸葛幫教育擁有一個基于長沙企業(yè)培訓師技術的教育服務模式，并建立了一套完整的公司培訓系統(tǒng)，依托、，向全國輻射，形成了一個覆蓋全國的教育培訓網絡。并在此基礎上輔以先進科學的教學與學員系統(tǒng)，保證了諸葛幫教育的品質標準，創(chuàng)造高速增長的經營績效。 延伸拓展 產品詳情：企業(yè)內訓的特點及優(yōu)勢特點：、內訓課程有充分的課前調研，而且針對一家企業(yè)展開，因此針對性特別強；部分課程案例來自學員身邊，非常生動、易學易懂。該形式較適合企業(yè)需要普遍提升能力類課程如技能、執(zhí)行力、溝通能力、銷售等。第二、單天整體培訓費用過萬，相對派人參加公開課程是比較高的。但人均核算成本很低，不到參加公開課程人均成本的1／3！甚至更低。第三、內訓形式對企業(yè)的附加價值高，主要表現在培訓中：1、結合企業(yè)自身實際情況就課程內容展開討論，解決實際問題。2、中高層人員統(tǒng)一理念和思想，搭建溝通平臺，提高效率。3、加強企業(yè)層的凝聚力和溝通協(xié)調。每次外派個別學員參加公開課程整體費用相對內訓一天費用比較相對不高。但外派學習人均成本高。人均800元左右相比其它人才培養(yǎng)方法如員工進修、繼續(xù)教育等，企業(yè)內訓有其獨特的優(yōu)勢：（1）量身定制員工繼續(xù)教育或進修行為有時候體現出其它的功利性，如學歷教育、獲取資格證書等，培訓學習的內容并不完全與工作需要相關聯，其對員工個人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內訓的目的性很明確、方向很清晰。從企業(yè)內訓的整體流程來分析，內訓需求調研、內訓機構或內訓師選擇、內訓課程開發(fā)、內訓對象確定等流程保證了企業(yè)內訓具有極強的針對性，相當于量體裁衣。（2）人均成本低，整體效應高在企業(yè)內訓中，要是任用內部培訓師進行主講，其成本主要是時間成本及支付給內部培訓師的少量補貼，培訓費用會大大降低；即使是聘用外部培訓師，由于參與企業(yè)內訓的學員數量并不一定是事先確定好的，而往往由企業(yè)自行確定，這樣人均費用一般不會太高。反過來，正因為參與企業(yè)內訓的人數有很多，大家就可以針對一些具體問題進行探討，達到真正解決企業(yè)關鍵問題的目的，進而體現出企業(yè)內訓的規(guī)模經濟性。（3）安排靈活既然是企業(yè)內訓，培訓的地點主要在企業(yè)辦公所在地，培訓時間、培訓人員也主要由企業(yè)決定。這樣，企業(yè)可以根據自身實際工作靈活安排培訓時間，如可以利用淡季時間進行企業(yè)內訓，既確保了參與培訓的人數，也不至于影響正常工作。相反，一些其它形式的培訓項目在培訓時間與地點上往往是不能由企業(yè)自行決定的。（4）質量控制容易對企業(yè)而言，培訓質量至關重要，但這又是非常不容易控制的一個環(huán)節(jié)。培訓內容、培訓講師、培訓對象、培訓評估都是影響最終培訓質量的重要因素。在一般的外部培訓中，單個企業(yè)往往難以掌控這么多環(huán)節(jié)，進而影響培訓質量。在企業(yè)內訓中，這幾個環(huán)節(jié)幾乎都可以由企業(yè)自己來選擇與決定。也就是說，保證企業(yè)內訓質量相對容易一些。

   湖南諸葛幫網絡科技有限公司的誠信、實力和產品質量獲得業(yè)界的認可。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導和業(yè)務洽談。更多詳細信息請訪問：