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    南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司

    主營:CNAS實驗室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、計量認(rèn)證咨詢
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    [供應(yīng)]申請辦理CNAS/CMA實驗室認(rèn)證大概多少錢
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    • 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
    • 產(chǎn)品品牌:南京邦道咨詢
    • 包裝規(guī)格:cma/cnas
    • 產(chǎn)品數(shù)量:0
    • 計量單位:
    • 產(chǎn)品單價:0
    • 更新日期:2021-10-16 23:45:18
    • 有效期至:2022-10-16
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    申請辦理CNAS/CMA實驗室認(rèn)證大概多少錢 詳細信息

    辦理CNAS實驗室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、計量認(rèn)證,輕松快捷拿證,全國代理、不成功、全額退款,南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司。 ————138——-0904——-0103——-V信同號)

    我們不是全能型的咨詢服務(wù)機構(gòu),我們只做我們擅長的,我們只專注CNAS、CMA認(rèn)證。

    我們做的不僅僅是體系資料,或者去復(fù)制國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中早已明說的內(nèi)容來體現(xiàn)自己的專業(yè)性。南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司提供的所有服務(wù)是建立對檢測標(biāo)準(zhǔn)以及實驗室檢測流程的高度理解上,結(jié)合現(xiàn)有的相關(guān)規(guī)范為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的咨詢服務(wù)。

    具體項目要求,歡迎廣大客戶致電南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司,來驗證南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司的專業(yè)性。全國代理、不成功、全額退款。

    以下內(nèi)容是相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選,內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性,只是為了利于搜索引擎的收錄,具體辦理CNAS實驗室認(rèn)可、CMA認(rèn)證項目細節(jié)及流程歡迎您和您的技術(shù)人員來電咨詢,南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供穩(wěn)健、效率的服務(wù)!

    1.1概述

    公司為實施自身的目標(biāo),必須在其內(nèi)部使人員職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到有序的安排,保證其活動協(xié)調(diào)和有效。

    1.2組織方式和責(zé)任

    1.2.1公司具有明確的法律地位,是企業(yè)法人單位,總經(jīng)理是法定代表人,是公司的最高管理者,法人能對檢測結(jié)果向客戶承擔(dān)法律責(zé)任。

    1.2.2公司在注冊地有固定的檢測和辦公地方,公司的各項管理要求覆蓋并適用于在固定場所和固定場所以外的地方所進行的與檢測有關(guān)的活動。

    1.2.3公司有滿足檢測要求的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。公司建立并實施《保證公正性和誠實性程序》,確保公正性和誠實性。排除一切潛在的利益沖突,檢測工作不受來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力和影響,并防止商業(yè)賄賂,不參與任何損害公司判斷獨立性和檢測誠信度的活動。

    1.2.4公司建立并實施《保密和保護所有權(quán)程序》,嚴(yán)格保護客戶的機密信息和所有權(quán)。

    1.2.5總經(jīng)理由公司股東會任命,技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門主管由公司任命,技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)運作,質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保證管理體系得到實施和遵循。質(zhì)量負(fù)責(zé)人有適當(dāng)?shù)那篮凸窘?jīng)理能及時的對公司的管理進行溝通,公司對技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和授權(quán)簽字人的任命應(yīng)滿足浙江省對此三類人員的資格要求,當(dāng)公司總經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人變更時應(yīng)到浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案 1.4部門職責(zé)

    1.4.1辦公室職責(zé)

    a)負(fù)責(zé)檢測任務(wù)的計劃、協(xié)調(diào),承接檢測任務(wù),組織合同評審;

    b)負(fù)責(zé)檢測報告的復(fù)印、蓋章及發(fā)送;

    c)負(fù)責(zé)公司的檔案資料管理、設(shè)備管理;

    d)負(fù)責(zé)檢測報告和原始記錄的歸檔保存;

    e)收集質(zhì)量監(jiān)督、計量、標(biāo)準(zhǔn)化等有關(guān)法律法規(guī)文件,以及有關(guān)

    國內(nèi)外新標(biāo)準(zhǔn)和新檢測方法、國內(nèi)外檢測儀器樣本、資料等,并組織宣貫;

    f)負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊》的管理、發(fā)放、回收等工作;

    g)負(fù)責(zé)制定儀器設(shè)備、計量器具檢定計劃,組織安排檢定工作;

    h)負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備、材料、配件及化學(xué)試劑、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等的采購

    供應(yīng)工作;

    i)制定公司人員的培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)、考核等工作;

    j)負(fù)責(zé)客戶服務(wù),收集客戶反饋和受理抱怨工作;

    k)完成公司總經(jīng)理交辦的其他事宜。

    1.4.2委托室職責(zé)

    a)負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理各類材料委托檢測業(yè)務(wù),在檢測業(yè)務(wù)受理時,應(yīng)

    確定其檢測項目及要求;

    b)負(fù)責(zé)檢測樣品的接收、核對、唯一性標(biāo)識、符合性檢查、庫存

    保管、發(fā)放和退樣工作,下達檢測任務(wù);

    c)接收樣品時必須嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)來樣所做的檢測項目,必須理解檢測時數(shù)量和重量是否滿足需要,如不滿足需要求對方補齊或采取拒收;

    d)現(xiàn)場接樣人員應(yīng)對照檢驗委托書對檢測樣品進行符合性檢查;

    e)根據(jù)檢驗委托書的有關(guān)信息確定樣品唯一性編號,將樣品唯一

    性標(biāo)簽固定在樣品上;

    f)負(fù)責(zé)編制打印各類試塊、鋼筋與焊接制品類、水泥、砂、石、

    磚、砼、砂漿之配合比等常規(guī)類檢測報告,交辦公室統(tǒng)一復(fù)印并加蓋相關(guān)印章;

    g)負(fù)責(zé)收集常規(guī)類檢測委托單、原始記錄、檢測報告,一并交于

    辦公室統(tǒng)一歸檔;

    h)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

    1.4.3檢測室職責(zé)

    a)按質(zhì)量體系文件的要求及時完成各項檢測任務(wù);

      b)負(fù)責(zé)技術(shù)校核工作的組織實施,負(fù)責(zé)組織實施測量設(shè)備的運行

    檢查

    c)檢測室負(fù)責(zé)樣品有效性確認(rèn),負(fù)責(zé)樣品在檢測過程中的存貯、

    處置、流轉(zhuǎn)、標(biāo)識轉(zhuǎn)移等工作。

    d)負(fù)責(zé)向辦公室提供清晰、完整的原始記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠;

      e)組織人員參加實驗室間比對(能力驗證)工作;

      f)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)、標(biāo)識、修理等環(huán)節(jié)的管理;

    g)按期進行儀器設(shè)備的校驗和期間核查并填寫記錄,保證儀器、

    設(shè)備完好,使用性能符合要求;

      h)負(fù)責(zé)新開展項目的調(diào)研工作;

      i)負(fù)責(zé)在檢測過程中發(fā)生異?,F(xiàn)象的處理,對事故提出處理方式

    及采取相應(yīng)糾正措施;

       j)對檢測過程中的偏離提出糾正意見,審核質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)允許

    例外偏離申請;

    k)嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)產(chǎn)品和試驗方法標(biāo)準(zhǔn),積極參加檢測結(jié)果

    質(zhì)量保證活動;

    l)積極參加專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和技術(shù)交流活動;

    m)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    1.5各類人員職責(zé)

    1.5.1總經(jīng)理

    a)總經(jīng)理是公司的最高管理者,對公司工作全面負(fù)責(zé);

    b)貫徹國家和上級有關(guān)政策、法規(guī)和制度,并在公司組織實施;

    c)制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和各種經(jīng)費使用,對重大問題做出決策;

    d)制定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、客戶承諾,主持管理評審,批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊》的制定和修訂;

    e)確定公司組織機構(gòu)和人員設(shè)置,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門的工作,對公司各類人員的聘用、培訓(xùn)、獎懲等做出決定;

    f)協(xié)調(diào)公司與公司其他部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,保證公司的正常工作條件;

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