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    南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司

    主營(yíng):CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、計(jì)量認(rèn)證咨詢
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    [供應(yīng)]怎么申請(qǐng)辦理CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證
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    • 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
    • 產(chǎn)品品牌:南京邦道咨詢
    • 包裝規(guī)格:cma/cnas
    • 產(chǎn)品數(shù)量:0
    • 計(jì)量單位:
    • 產(chǎn)品單價(jià):0
    • 更新日期:2021-10-16 23:47:43
    • 有效期至:2022-10-16
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    怎么申請(qǐng)辦理CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證 詳細(xì)信息

    辦理CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、計(jì)量認(rèn)證,輕松快捷拿證,全國(guó)代理、不成功、全額退款。

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    我們不是全能型的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),我們只做我們擅長(zhǎng)的,我們只專注CNAS、CMA認(rèn)證。

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    4.9.1概述

       實(shí)驗(yàn)室工作中一旦發(fā)現(xiàn)不符合文件規(guī)定的事項(xiàng)時(shí),應(yīng)能迅速反饋給有關(guān)管理者并采取適當(dāng)行動(dòng)加以控制和糾正,是保證管理體系運(yùn)行持續(xù)符合要求的重要措施。

    4.9.2建立并實(shí)施程序

       實(shí)驗(yàn)室建立并實(shí)施《不符合工作控制程序》,當(dāng)工作出現(xiàn)不符合規(guī)定程序或與客戶的約定時(shí)啟動(dòng)執(zhí)行。

    4.9.3控制要求

    《不符合工作控制程序》應(yīng)滿足如下控制要求:

    1)確定不符合工作管理者的責(zé)任和權(quán)限,規(guī)定在不符合工作出現(xiàn)時(shí)采取的行動(dòng),包括停止工作和在必要時(shí)收回報(bào)告;

    2)進(jìn)行不符合工作嚴(yán)重性的評(píng)價(jià);

    3)立即采取糾正行動(dòng),同時(shí)對(duì)不符合工作的可接受性做出決定;

    4)必要時(shí)通知客戶并取消工作;

    5)規(guī)定批準(zhǔn)恢復(fù)工作的責(zé)任。

    4.9.4不符合識(shí)別

       實(shí)驗(yàn)室應(yīng)注意識(shí)別以下幾方面可能會(huì)出現(xiàn)的不符合工作:

    1)客戶投訴或其他負(fù)面反饋;

    2)質(zhì)量控制;

    3)儀器校準(zhǔn);

    4)消耗材料驗(yàn)收;

    5)人員監(jiān)督管理;

    6)檢驗(yàn)報(bào)告審核;

    7)內(nèi)部和外部審核;

    8)管理評(píng)審;

    9)員工的觀察。

    4.9.5不符合工作的糾正

       如果經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)為不符合工作可能再次發(fā)生,或?qū)芾眢w系運(yùn)行與方針、程序的符合性存在懷疑,應(yīng)按第4.11章的規(guī)定及時(shí)采取糾正措施。

    4.10改進(jìn)

    4.10.1概述

        實(shí)驗(yàn)室應(yīng)利用質(zhì)量方針和目標(biāo)、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正措施和管理評(píng)審,來促進(jìn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。必要時(shí)應(yīng)對(duì)相關(guān)管理文件進(jìn)行修訂,以保證改進(jìn)持續(xù)有效。

    4.10.2范圍

    適用于所有與本實(shí)驗(yàn)室管理體系有關(guān)的過程的改進(jìn)。

    4.10.3職責(zé)

    實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)對(duì)制定的質(zhì)量方針和目標(biāo)進(jìn)行改進(jìn)。

    質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理體系進(jìn)行改進(jìn)。

    技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文件進(jìn)行改進(jìn)。

    各部門對(duì)各自所從事的質(zhì)量控制活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn),

    4.10.4要求

    4.10.4.1實(shí)驗(yàn)室在每年的管理評(píng)審中通過對(duì)管理體系的適宜性、充分性和有效性的全面評(píng)價(jià),對(duì)管理體系有效性持續(xù)改進(jìn),通過對(duì)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的不斷改進(jìn),來營(yíng)造激勵(lì)改進(jìn)的氛圍。

    4.10.4.2通過評(píng)審的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)管理體系的薄弱環(huán)節(jié),制定改進(jìn)計(jì)劃并開展相關(guān)的活動(dòng)。

    4.10.4.3實(shí)驗(yàn)室應(yīng)經(jīng)常對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出客戶的不滿意、檢測(cè)過程的不穩(wěn)定及檢測(cè)結(jié)果的未滿足要求等諸多事項(xiàng),不斷的進(jìn)行改進(jìn)。

    4.10.4.4充分利用糾正措施和預(yù)防措施,不斷對(duì)實(shí)驗(yàn)室的工作進(jìn)行檢查,避免不符合的再次發(fā)生。

    4.10.5改進(jìn)記錄

    通過每次的改進(jìn)活動(dòng),做好記錄并歸檔保存。

    4.11糾正措施

    4.11.1概述

       為了防止已出現(xiàn)的不符合工作再次發(fā)生,應(yīng)查明原因并采取糾正措施。

    4.11.2建立并實(shí)施程序

       實(shí)驗(yàn)室建立并實(shí)施《糾正、預(yù)防措施控制程序》,明確相應(yīng)的權(quán)限,在確定出現(xiàn)不符合檢測(cè)工作或管理體系、技術(shù)操作偏離方針和程序時(shí)啟動(dòng)執(zhí)行。

    4.11.3原因分析

    4.113.1實(shí)驗(yàn)室在確認(rèn)管理體系或技術(shù)操作的不符合事項(xiàng)后,首先應(yīng)仔細(xì)分析問題的所有潛在因素,找出不符合事項(xiàng)的根本原因。

    4.11.3.2不符合工作的直接原因可以從4.9.4所述方面進(jìn)行分析查找。

    4.11.3.3不符合工作的潛在因素可以從客戶要求、樣品和樣品規(guī)格、方法和程序、員工技能和培訓(xùn)、消耗材料、設(shè)備和校準(zhǔn)等方面進(jìn)行分析查找。

    4.11.4糾正措施選擇和實(shí)施

    4.11.4.1確定將要采取的糾正活動(dòng),應(yīng)選擇和實(shí)施可以最大限度消除問題并防止其再次發(fā)生的措施。

    4.11.4.2糾正措施應(yīng)與問題的嚴(yán)重程度和風(fēng)險(xiǎn)大小相適應(yīng)。

    4.11.4.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織糾正措施的實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。

    4.11.4.4糾正措施所要求的任何更改應(yīng)形成文件,并記錄糾正措施的實(shí)施過程和結(jié)果。

    4.11.5糾正措施的監(jiān)控

       應(yīng)對(duì)糾正措施的效果進(jìn)行監(jiān)控,以確保所采取的糾正措施有效。

    4.11.6附加審核

       發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合或?qū)?shí)驗(yàn)室與方針、程序、《準(zhǔn)則》的符合性產(chǎn)生懷疑時(shí),應(yīng)在實(shí)施糾正措施后及時(shí)按《內(nèi)部審核程序》對(duì)有關(guān)活動(dòng)進(jìn)行審核。

    4.12預(yù)防措施

    4.12..1概述

       為防止發(fā)生不符合檢測(cè)工作及管理體系運(yùn)行中的偏離,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采取主動(dòng)行動(dòng),把握改進(jìn)機(jī)會(huì)和消除潛在的不符合因素,避免不符合及偏離的發(fā)生。

    4.12..2建立并實(shí)施程序

       實(shí)驗(yàn)室建立并實(shí)施《糾正、預(yù)防措施控制程序》,以事先主動(dòng)確定必要的改進(jìn)機(jī)會(huì)和消除潛在的不符合原因。

    4.13.3

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