三特人力資源管理軟件 V8.0

一、三特管理系統(tǒng)客戶價(jià)值

      三特管理系統(tǒng)是根據(jù)國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)和最新的人力資源管理理念及實(shí)踐，采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。三特管理系統(tǒng)綜合中國(guó)人力資源現(xiàn)況研發(fā)，適用于各行業(yè)、規(guī)模、性質(zhì)的企業(yè)，集人事系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、薪資系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)、水控、后勤、員工身份查詢、電梯控制系統(tǒng)九大功能模塊于一體，是全面提高公司管理效率最佳選擇。三特管理系統(tǒng)帶給您的價(jià)值：

1、 菜單式和流程圖式并存的友好界面風(fēng)格讓操作更簡(jiǎn)單、快捷，打破傳統(tǒng)管理重復(fù)、機(jī)械的操作，提高工作效率，降低企業(yè)成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、 完善的功能、超強(qiáng)的分析能力，輔助決策者合理安排企業(yè)資源，宏觀調(diào)控全局。

3、 系統(tǒng)穩(wěn)定，細(xì)化數(shù)據(jù)管理，突顯企業(yè)優(yōu)勢(shì)。

4、 全面準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的資料管理，優(yōu)化企業(yè)核心資源，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)績(jī)效管理。

5、嚴(yán)格的權(quán)限控制，分化管理漏洞，實(shí)現(xiàn)管理的細(xì)化后整合，加強(qiáng)企業(yè)向心力。

 

二、三特人力資源管理系統(tǒng)特點(diǎn)

1、 采用菜單式和流程圖式并存的友好用戶界面；功能按鈕工具欄式管理；兼容Windows風(fēng)格，簡(jiǎn)化快捷鍵操作；多種查找方式結(jié)合，使查詢快速有效，設(shè)置靈活的單個(gè)或批量數(shù)據(jù)操作，大大的減少機(jī)械重復(fù)操作，提高工作效率。

2、 系統(tǒng)穩(wěn)定、功能完善：涵蓋了多個(gè)部門的職能模塊。

3、 數(shù)據(jù)安全可靠、導(dǎo)入/導(dǎo)出靈活：簡(jiǎn)便支持多個(gè)軟件不同格式的表格導(dǎo)出，同時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)生成直觀的統(tǒng)計(jì)圖表，簡(jiǎn)化工作難度。

4、 處理日常數(shù)據(jù)快捷、簡(jiǎn)單：一鍵式快捷操作可分別收集、分析各模塊日常數(shù)據(jù)。

5、 系統(tǒng)分析能力強(qiáng)、分析速度快，分析1500人日出勤只需1分鐘，月出勤只需10秒，月薪資只需10秒。

6、 自動(dòng)智能排班、自動(dòng)處理跨0點(diǎn)打卡：根據(jù)打卡時(shí)間自動(dòng)排班，自動(dòng)識(shí)別班次，自動(dòng)識(shí)別跨0點(diǎn)打卡，提高工時(shí)計(jì)算的效率。

7、 系統(tǒng)自適應(yīng)能力強(qiáng)、靈活性強(qiáng)：用戶可自行定義各種報(bào)表、薪資結(jié)構(gòu)、薪資運(yùn)算規(guī)則，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與操作員的靈活互動(dòng)。

8、 計(jì)薪方式多元化：根據(jù)不同員工可選擇日薪、月薪、計(jì)時(shí)、計(jì)件等多種計(jì)薪方式。

9、 嚴(yán)格的權(quán)限控制、完善的操作日志：不同的用戶可分配縱橫兩種不同的操作權(quán)限，系統(tǒng)自動(dòng)記錄各用戶的操作日志，防止誤操作及惡意操作。

10、系統(tǒng)切換靈活： A、B版本可靈活自由地切換，B版數(shù)據(jù)可根據(jù)A版數(shù)據(jù)按照實(shí)際需求處理生成，大大提高數(shù)據(jù)真實(shí)度，真正做到內(nèi)外無憂。

11、系統(tǒng)可支持簡(jiǎn)體、繁體等多個(gè)版本。

12、系統(tǒng)自帶智能提示：異常出勤、招聘黑名單、試用期、離職到期、身份證到期、勞動(dòng)合同到期等智能提示。

13、支持市場(chǎng)上30多種主流考勤機(jī)、門禁機(jī)，數(shù)據(jù)傳輸采用實(shí)時(shí)與非實(shí)時(shí)自適應(yīng)方式，發(fā)卡和指紋下載多樣化，實(shí)現(xiàn)發(fā)卡與打卡一機(jī)一體化。