我認(rèn)為首先一個(gè)是溝通雙方要有積極主動(dòng)的態(tài)度，這一點(diǎn)最重要，為什么我們這次拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目都取得了成功，我認(rèn)為就是因?yàn)榇蠹叶加兄鲃?dòng)積極的態(tài)度，只有有了積極主動(dòng)的態(tài)度，才會(huì)做到用心聆聽和溝通。其次，在溝通過程中，必須注意技巧和方法。包括前面我所講的，采取復(fù)述或文字記錄，實(shí)際上，在這次拓展中，為了保證不弄錯(cuò)任務(wù)和規(guī)則，我有兩次在教練布置任務(wù)、宣讀規(guī)則時(shí)用手機(jī)錄了音，但明陽天下拓展訓(xùn)練基地的于教練對(duì)我說，這也是一個(gè)很好的方法。在這里，我還想提個(gè)建議，那就是公司是否可以在怎樣提高有效的溝通方面進(jìn)行一下有針對(duì)性的培訓(xùn)，以提高我們溝通的意識(shí)和水平。 
創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂。在當(dāng)今市場競爭日益激烈的時(shí)代，如果我們沒有創(chuàng)新，而是夜郎自大、固步自封，必定只有死路一條。就像在雷陣這個(gè)項(xiàng)目中一樣，如果你不敢于嘗試，沒有一種敢為人先的精神，那么你就不能開辟一條新路，就無法按時(shí)走出雷陣，最終只有死在前進(jìn)的道路上，而無法到達(dá)勝利的彼岸。一直以來我們公司不也是一直走在創(chuàng)新的道路上嗎？從為解決環(huán)境污染的問題自己開發(fā)新工藝開始，到除溴、雙效蒸發(fā)、余熱利用的投入使用，無不體現(xiàn)了我們公司創(chuàng)新的靈魂，如果我們沒有創(chuàng)新，我們會(huì)因?yàn)槲廴颈徽块T強(qiáng)制關(guān)閉，如果沒有創(chuàng)新，我們會(huì)因?yàn)槌杀揪痈叨煌袠I(yè)擠垮。   五、正確的領(lǐng)導(dǎo)是完成任務(wù)的根本。大海航行靠舵手，一個(gè)成熟的團(tuán)隊(duì)離不開正確的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在荒島求生這個(gè)項(xiàng)目中，我是扮演的珍珠島人，看到任務(wù)后，我就跟另外三人商量，將團(tuán)隊(duì)分工，兩人負(fù)責(zé)包雞蛋，兩人負(fù)責(zé)想辦法救人。如果沒有象征高層的珍珠島人的正確指揮，分工協(xié)作，就不能準(zhǔn)確的、迅速的完成任務(wù)。還有在畢業(yè)墻這個(gè)項(xiàng)目中，誰來當(dāng)人梯，誰來保護(hù)，誰先上，誰走中間上，誰最后上，都必須考慮清楚，選擇合適的人去做，才能最快的達(dá)成我們需要的結(jié)果。
最后，要感謝明陽天下拓展訓(xùn)練公司給了我們這個(gè)鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。它給我創(chuàng)造了一個(gè)檢查和審視自己知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)環(huán)境，幫助我充分認(rèn)識(shí)自己，進(jìn)一步培養(yǎng)創(chuàng)新，應(yīng)變，溝通，進(jìn)取等素質(zhì)，深層次挖掘我個(gè)人潛能，提高我處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì)。它提升了我們的思維能力，減少了團(tuán)隊(duì)成員之間的摩擦和矛盾，加深了相互之間的理解和尊重，強(qiáng)化了我們團(tuán)隊(duì)的合作精神，推動(dòng)了我們團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系向成熟化發(fā)展。 也正因?yàn)槿绱?，我想我們?nèi)w干部員工必將更加精誠團(tuán)結(jié)、緊密協(xié)作，把我們的工作做地更好，把公司帶向一個(gè)新的輝煌！謝謝大家！
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