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深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司成立于2000年，專業(yè)從事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、SMETA/COC  、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、SMETA、WRAP、ETI、CARB、CMMI、SMETA、SMETA、SMETA、GMPC、GMP等國際認(rèn)證咨詢以及客戶驗(yàn)廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。  總部設(shè)在深圳，在北京、上海、東莞、廣州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問）機(jī)構(gòu)之一、也是最早從事SMETA森林認(rèn)證咨詢的顧問機(jī)構(gòu)?？线_(dá)信公司顧問師們，有廣博的管理知識，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成功的咨詢案例，有的來自世界頂級零售商(如：SMETA  GP)，有的來自國際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如：ITS，SGS)，有的是社會責(zé)任認(rèn)證領(lǐng)域的頂尖專家。歡迎致電：0755-89335156-603  (陳小姐）為你提供最優(yōu)解決方案！

    通過驗(yàn)廠的好處：  　

(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競爭的能力  　　

Disney驗(yàn)廠內(nèi)容

1.  What  is  the  age  of  the  youngest  worker  in  this  facility?

工廠中年齡最小的工人是多少歲?

2.  Are  there  any  work  experience  programs  for  school  age  children? 

工廠有幫助學(xué)齡兒童獲得工作經(jīng)驗(yàn)的程序嗎?

3.  Are  there  restrictions  for  workers  under  18? 

工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?

4.  What  procedures  does  this  facility  have  in  place  to  verify  the  age  of  the  employees? 

工廠用什麼程序核實(shí)工人的年齡?

5.  Are  all  employees  voluntarily  working  in  this  facility? 

所有工人都自願(yuàn)在這工廠工作嗎? 

What  procedures  does  this  facility  has  to  ensure  employees  are  working  voluntarily? 

工廠有什么方式保證工人是自願(yuàn)工作的?

6.  Are  there  any  workers  in  this  facility  that  are  prisoners，  have  been  assigned  by  the  military， 

or  any  other  branch  of  government? 

工廠有囚犯工或是由軍隊(duì)/政府其他機(jī)構(gòu)分配的工人嗎?

7.  Are  employees  free  to  leave  when  their  work  shift  ends? 

如果工人的輪班時(shí)間結(jié)束，他們可以自由離開嗎?

8.  Are  guards  posted  only  for  normal  security  reasons? 

門衛(wèi)只是進(jìn)行正常的守衛(wèi)工作嗎?

If  so，  what  are  their  basic  duties? 

如果那樣，  他們基本的工作是什麼?

9.  How  are  employees  recruited  (i.e.  newspaper  ad，  agent，  contract?) 

工廠通過什么方式聘請工人？(通過報(bào)刊廣告、職介所、合同?)

10.  How  are  employees  disciplined  for  misconduct  or  poor  performance? 

如果工人有不端行為或惡劣的表現(xiàn)會受到什麼處分?

11.  Do  you  restrict  employment  by  age，  race，  ethic  grou