所謂的企業(yè)文化就是老板的意志，也是老板花錢(qián)換取大家對(duì)企業(yè)的回報(bào)、信任、忠誠(chéng)的過(guò)程，這此方面，民營(yíng)醫(yī)院目前也有長(zhǎng)足的進(jìn)步。
側(cè)重點(diǎn)仍談老員工流失率，大部分民營(yíng)醫(yī)院都成立有幾年的歷史，哪怕新成立醫(yī)院也可能有部分是從公司調(diào)配過(guò)來(lái)，應(yīng)該也算老員工。許多HR同行也認(rèn)為：那些愿意跟醫(yī)院共同發(fā)展的老員工都是醫(yī)院的財(cái)富，醫(yī)院管理層應(yīng)該重視他們價(jià)值所在，給他們一定的待遇和平臺(tái)，通過(guò)各種考核成為醫(yī)院重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
公司采用韓國(guó)生產(chǎn)的CPL抗菌耐磨板、BIO抗菌技術(shù)生產(chǎn)的豪森醫(yī)院專(zhuān)用門(mén)；以綠色環(huán)保、抗沖擊、不變形、耐磨、耐劃、不退色、不變色的設(shè)計(jì)理念，適用于公共場(chǎng)所。獨(dú)立開(kāi)發(fā)的應(yīng)力工藝，內(nèi)部采用475高密度板十字狀蜂窩穴巢式內(nèi)襯、鋼化玻璃、防撞鋼板。面板采用E1高密度板為基材和高科技技術(shù)生產(chǎn)的PUI綠色環(huán)保膠，經(jīng)高溫、熱壓包覆CPL抗菌耐磨層，框架木材打破國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的30㎜*40㎜加大為30㎜*60㎜這樣粘結(jié)力更強(qiáng)。生產(chǎn)木門(mén)的加工過(guò)程中，對(duì)木材進(jìn)行一系列的脫水、烘干、指接以及力學(xué)性能的處理，同時(shí)有效的控制了木材的膨脹，是使門(mén)構(gòu)結(jié)更加穩(wěn)固，經(jīng)久耐用，滿(mǎn)足不同的氣候環(huán)境?？梢院敛豢鋸埖恼f(shuō)，木門(mén)的制造過(guò)程就是傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代科技的完美體現(xiàn)。實(shí)木復(fù)合門(mén)相當(dāng)于實(shí)木門(mén)恒久穩(wěn)定、不變形、不開(kāi)裂，還具有保溫、耐沖擊、阻燃的特性，且隔音效果良好。實(shí)木復(fù)合門(mén)解決了門(mén)芯板由于季節(jié)變化、不同地區(qū)年均含水率不同、木材固有的干縮濕漲和各項(xiàng)差異引起的開(kāi)裂、變形，以及實(shí)木門(mén)由于油漆后門(mén)芯板四周因收縮出現(xiàn)的白邊、開(kāi)縫現(xiàn)象。價(jià)格較全實(shí)木門(mén)和實(shí)木復(fù)合門(mén)更為經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
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