產(chǎn)品介紹
“勞動用工（備案）管理系統(tǒng)軟件”的開發(fā)，與時俱進，在對現(xiàn)有的勞動合同管理業(yè)務(wù)進行梳理的基礎(chǔ)上， 以 《勞動合同法》 為準繩，進行了業(yè)務(wù)流程再造，將勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止等勞動合同管理全過程的各個環(huán)節(jié)， 完全按照 《勞動合同法》 的規(guī)定，設(shè)定了軟件各個模塊，編輯了軟件的各項功能?！皠趧佑霉ぃ▊浒福┕芾硐到y(tǒng)軟件”以信息技術(shù)的手段， 可以為管理人員提供多方面的人員基礎(chǔ)信息和豐富的勞動合同統(tǒng)計信息， 幫助用人單位加強勞動合同管理，讓用人單位的勞動合同管理更加規(guī)范、讓用人單位的相關(guān)決策更加科學。


產(chǎn)品概述
《中華人民共和國勞動法》的深入實施，《中華人民共和國勞動合同法》 的頒布與貫徹， 以及相關(guān)配套法規(guī)的完善， 為“勞動用工 （備案）管理系統(tǒng)軟件”（以下簡稱軟件）的開發(fā)提供了法律保障。本業(yè)務(wù)需求是在勞動和社會保障部勞動科學研究所長年關(guān)于勞動保障政策法規(guī)和勞動關(guān)系研究成果的基礎(chǔ)上形成的。 軟件開發(fā)由勞動保障部勞動科學研究所（簡稱勞科所）與用友軟件股份有限公司（簡稱用友）聯(lián)合，在勞科所原開發(fā)“勞動合同管理系統(tǒng)軟件”和“勞動關(guān)系管理軟件”等成果積累之上，合作開發(fā)、完善。本軟件為通用專業(yè)化應(yīng)用軟件，包括企業(yè)普及版、企業(yè)標準版、和行政版三個部分，全面支持中央企業(yè)、行政事業(yè)、集團企業(yè)、合資企業(yè)、 外資企業(yè)及各小企業(yè)對勞動合同管理的需求以及支持勞動保障部門關(guān)于勞動合同管理的監(jiān)管、用工備案，是融信息技術(shù)、法規(guī)政策、勞動合同管理通用流程于一體的軟件產(chǎn)品。 用人單位可以先從新招用人員辦理備案手續(xù)開始，逐步延伸到包括終止、解除勞動關(guān)系在內(nèi)的全部勞動者。力爭經(jīng)過幾年的時間，最終實現(xiàn)本轄區(qū)所有用人單位招收、 使用依法形成勞動關(guān)系的職工全部辦理勞動用工備案手續(xù)，為政府行政部門動態(tài)監(jiān)管用人單位勞動用工全過程提供依據(jù)和奠定基礎(chǔ)。  


功能要點
勞動用工（備案）管理系統(tǒng)軟件的開發(fā)與推廣對于提高企業(yè)人力資源管理水平，推動勞動合同管理規(guī)范化、信息化都將具有廣泛和深遠的社會效益。 
1.      為《勞動合同法》的貫徹、落實提供了技術(shù)支持
2.      推動企事業(yè)單位人力資源管理的信息化，提高管理效益
3.      促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，以利于構(gòu)建和諧社會主義社會
4.      支持勞動保障部門用工備案管理，以利規(guī)范勞動用工秩序
用工備案行政版：
主要用于滿足省市 （縣） 人力資源和社會保障 （廳）局對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的集中管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
企業(yè)標準版：
主要滿足單組織的小企業(yè)及地方?。ㄊ校┲睂俅笮推髽I(yè)的二級單位對現(xiàn)有職工勞動合同的管理應(yīng)用和數(shù)據(jù)上報的要求； 
企業(yè)普及版：
主要滿足規(guī)模較小的企業(yè)（100 人以內(nèi)）對勞動合同的管理應(yīng)用和數(shù)據(jù)上報的要求。