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 教育培訓(xùn)選擇鄭州胡楊樹企業(yè)管理咨詢有限公司的優(yōu)勢：
 基礎(chǔ)設(shè)置
 (1)強大的資源整合能力和豐富的基地信息庫
 (2)專人對基地進行開發(fā)維護和統(tǒng)籌規(guī)劃
 (3)嚴格的基地考察和審核流程
 (4)核心戰(zhàn)略合作基地，保證定團的優(yōu)先權(quán)
 (5)專人對基地設(shè)施、食宿環(huán)境和安全進行實地考察管理
 (6)每年對基地進行合作情況評估、表彰和淘扌汰，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
 訓(xùn)前準備
 (1)了解培訓(xùn)單位本次培訓(xùn)目的、人員情況、基地要求丬等，制定培訓(xùn)建議案
 (2)訓(xùn)前調(diào)研：了解培訓(xùn)單位發(fā)展的歷史。
 訓(xùn)前溝通
 A、根據(jù)需求診斷修定培訓(xùn)流程
 B、溝通培訓(xùn)風格：嚴格、半軍事化、休閑式培訓(xùn)
 C、宣導(dǎo)訓(xùn)前注意事項。
 訓(xùn)前教練會
 (1)教練與客服人員共同參加
 (2)詳細介紹學員及培訓(xùn)相關(guān)情況
 (3)通報本次培訓(xùn)流程，主教練做具體工作安排。
&emsp&emsp企業(yè)教育培訓(xùn)是企業(yè)為了使員工獲得或改進工作相關(guān)的知識、技能、方法、學習、思維、創(chuàng)新、心態(tài)、觀念、信念、動機、行為和績效等，以利于提高員工的工作績效、滿足員工的個人發(fā)展需要以及提高員工對企業(yè)經(jīng)營目標的貢獻。企業(yè)教育培訓(xùn)內(nèi)容是根據(jù)不同人員對象、不同工作崗位、不同管理職能、不同工作性質(zhì)、企業(yè)本身的不同發(fā)展階段和特定環(huán)境下的具體實際需要等，都會有所不同。通常情況下，在決定具體內(nèi)容的時候都需要對企業(yè)進行分析和診斷，然后再根據(jù)企業(yè)具體情況和實際需要進行專業(yè)的策劃和設(shè)計。教育培訓(xùn)就找鄭州胡楊樹企業(yè)管理咨詢有限公司。

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