??人力資源外包客服外包在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源外包已經(jīng)開始成為我國服務(wù)領(lǐng)域越來越受歡迎的一種發(fā)展方式，其服務(wù)內(nèi)容越來越豐富化、成長速度迅速，在不斷的完善和成熟，具有相當(dāng)大的市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿?。目前，我國的眾多公司已?jīng)采用這種人才資源外包的方法來協(xié)助企業(yè)的更快發(fā)展。由于分工的精細(xì)化，企業(yè)為了提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況將企業(yè)非核心業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的組織，以此來降低企業(yè)運(yùn)營成本，提升企業(yè)運(yùn)營效率，從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此快遞客服外包就是企業(yè)動(dòng)態(tài)的配置企業(yè)本身和委托快遞外包客服機(jī)構(gòu)的功能與服務(wù)，合理利用企業(yè)外部資源為快遞企業(yè)提供良好的生產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)，進(jìn)而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而人力資源管理外包是指企業(yè)通過招標(biāo)、協(xié)商的方式，將本企業(yè)人力資源不涉及企業(yè)機(jī)密的工作職能的相關(guān)業(yè)務(wù)交與委托方的一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營策略?？爝f共享客服（快遞外包客服）：依托信息化、互聯(lián)網(wǎng)為網(wǎng)點(diǎn)提供zhuanye的服務(wù)。公司客服人員均在行業(yè)深耕多年，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，技能知識(shí)過硬。我們服務(wù)的項(xiàng)目：進(jìn)港：工單處理，工單復(fù)核，進(jìn)港留言處理，對(duì)接業(yè)務(wù)員，訂單調(diào)度，未簽收數(shù)據(jù)對(duì)比，三大件處理。出港：跟單上報(bào)，回群配合，出港留言處理，對(duì)接發(fā)件人/發(fā)件客戶，三大件跟進(jìn)處理。山西聚泓泰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2017年4月27日，注冊(cè)地位于山西省太原市迎澤區(qū)雙塔西街30號(hào)405號(hào)，注冊(cè)資本110萬元，實(shí)繳資本110萬元。辦公面積200平米，是一家專業(yè)的快遞客服外包公司，公司專注于研究快遞共享客服和客服管家，擁有5年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)客服50余名，其中70%以上的客服在這個(gè)行業(yè)有3年以上的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)有合作快遞網(wǎng)點(diǎn)100多家。合作的快遞品牌有中通，申通，圓通，韻達(dá)，ji兔，豐網(wǎng)等各大快遞品牌。公司依托信息化、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的便利，在線為網(wǎng)點(diǎn)解決物流過程中產(chǎn)生的客訴問題，以此來提升網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)，保障網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營，降低網(wǎng)點(diǎn)罰款。我們致力于成為快遞業(yè)與電商業(yè)以及終端消費(fèi)者之間的橋梁。