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[供應]CNAS實驗室認可怎么辦理
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:47:13
- 有效期至：2022-10-16
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CNAS實驗室認可怎么辦理
詳細信息
CNAS實驗室認可怎么辦理
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闡明本檢測公司的法律地位、法律責任、公正立場、活動準則，確立組織機構(gòu)及職責。
2.適用范圍
適用于所有進行檢測的管理和技術的活動及從事檢測的管理、執(zhí)行或檢測工作的人員。
3.控制要點
3.1法律責任
本檢測公司全稱為“XXXXXXXXXXXXXXXX”，屬獨立法人機構(gòu)，承擔相應的法律責任，未從事檢驗檢測以外的活動。本檢測公司對出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果負責，并承擔相應法律責任。
1、法定代表人：
2、營業(yè)執(zhí)照注冊號：
3、組織機構(gòu)代碼：
4、稅務登記證號：
5、資質(zhì)認定證書編號：
3.2檢測原則
檢測公司及其人員從事檢驗檢測活動，應遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀獨立、公平公正、誠實信用原則，恪守職業(yè)道德，承擔社會責任。
“客觀公正”是指按照標準及規(guī)范，實事求是地開展檢驗檢測活動，不能夾雜非客觀因素，更不能是憑主觀隨意作出評價。對所有客戶都要做到公正，一視同仁，無利益沖突，中立公平，據(jù)實出具數(shù)據(jù)和結(jié)果。
本檢測公司能夠獨立行文，單獨進行財務核算，承擔相應的法律責任，具有檢測工作相適應的環(huán)境、設施及資源，并建立“質(zhì)量方針、質(zhì)量目標”、“公正性措施”、“檢測公司承諾”，排除一切潛在的利益沖突，使檢測工作不受來自生產(chǎn)、不正當商業(yè)、財務或其他方面的壓力影響，以保證檢測工作質(zhì)量的誠實性和公正性。
3.3設施人員
3.3.1檢測公司現(xiàn)有檢測實驗室和行政辦公室總面積約1200m2，其中實驗室面積800m2恒溫室面積30m2，固定和可移動檢測儀器設備132余臺（套），主要設備有現(xiàn)有萬能材料試驗機、全站儀、多功能電動擊實儀等。3.3.2檢測公司管理人員主要有檢測公司主任、副主任、技術負責人、質(zhì)量負責人、綜合辦公室主任、財務室主任及各檢測室主任等。職工32人，其中高級工程師7人，工程師18人，技術人員可滿足檢測能力的要求。管理人員由檢測公司主任任命。
3.4組織機構(gòu)與管理
3.4.1檢測公司的質(zhì)量管理、技術運作和支持服務之間的關系
本檢測公司的各項管理工作力求覆蓋檢測公司固定設施內(nèi)、離開其固定設施的場所，以及相關的臨時或移動設施場所。各檢測室根據(jù)檢測項目需要可設檢測項目組或檢測項目現(xiàn)場臨時檢測點，并指定項目負責人或項目現(xiàn)場臨時檢測點主任負責項目的實施。本檢測公司管理體系運行控制圖見下圖。
質(zhì)量管理體系與技術工作的關系是：質(zhì)量管理體系是技術規(guī)范正確運行的保證，是技術運行的補充，而不是替代；
支持服務工作是為技術工作服務的，為技術工作做好一切資源上的準備，起后勤和保障作用，質(zhì)量管理體系與支持服務的關系是支持性服務也是通過質(zhì)量管理體系來確保的。
質(zhì)量管理包括技術管理和服務管理，主要起著策劃、組織、控制（監(jiān)督、檢查）、持續(xù)改進的作用，管理的目的是為了高效地實現(xiàn)預期的目標。質(zhì)量管理是通過質(zhì)量管理體系的運作來實現(xiàn)的
詳見附件1《檢測公司組織結(jié)構(gòu)圖》。
為保證檢測公司管理體系的有效運行，檢測公司設置了綜合辦公室、財務室、市場部三個職能部門和地基與基礎檢測室、室內(nèi)環(huán)境檢測室、建材檢測室、結(jié)構(gòu)檢測室、節(jié)能檢測室等五個技術部門并設有質(zhì)量監(jiān)督組和技術委員會、風險評估委員會、申訴、投訴委員會四個專委會。質(zhì)量監(jiān)督組聘有8名兼職質(zhì)量監(jiān)督員，組長由質(zhì)量負責人兼任；技術委員會由檢測公司相關技術人員（中級職稱以上）擔任，組長由技術總監(jiān)兼任；風險評估委員會由檢測公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門主任組成，組長由總經(jīng)理擔任；申訴、投訴委員會由質(zhì)量負責人、技術負責人、部門主任組成，組長由質(zhì)量負責人擔任。內(nèi)審員2名，由具有一定經(jīng)驗并經(jīng)過專門培訓合格的技術(或管理)人員擔任，在質(zhì)量負責人領導下承擔檢測公司管理體系內(nèi)部審核工作；檢測公司共有授權簽字人3名，在授權領域內(nèi)簽字；檢測報告的審核人由檢測室主任擔任。
3.4.3部門職能
詳見附件二《管理體系要素職能分配表》
（1）綜合辦公室
1）負責公司業(yè)務辦理、接樣驗樣、樣品流轉(zhuǎn)以及樣品管理和報告發(fā)放；
2）負責客戶投訴的受理、接待客戶來訪；
3）負責公司管理體系、儀器設備、技術人員及技術資料的檔案管理工作；
4）負責公司辦公用品、儀器設備設施的購置及損耗品的驗收；負責對供應商的合格評價；
5）參與組織實施技術人員的業(yè)務培訓；
6）負責檢測公司工商、稅務、資質(zhì)等證照的維護管理工作；
7）完成標準的查新；
8）協(xié)辦糾正與預防措施管理、內(nèi)部審核、管理評審、結(jié)果質(zhì)量控制等工作；
9）負責檢測公司所有印章的管理和使用；
10）負責公司內(nèi)務管理；
11）完成公司領導交辦的臨時性工作。
（2）市場部職責
1）完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、合同簽訂；
2)以服務客戶為宗旨、公司效益為目的，做好檢測合同的簽訂，回籠檢測資金工作；
3)協(xié)調(diào)客戶與檢測部之間的合作，督促合同的全面履行；
4)及時出具檢測方案；
5)負責檢測合同的管理；
6)完成公司領導交辦的臨時性工作
3）財務室職責
1）負責本檢測公司財務預算、資金籌集運轉(zhuǎn)、成本核算、基本建設以及固定資產(chǎn)核算工作；
2）負責質(zhì)量管理體系與性所需德財經(jīng)資源配備；
3）完成物品設備采購工作；
4）完成檢測公司人員勞資的發(fā)放工作；
5）完成檢測公司領導交辦的臨時
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