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[供應]辦理CNAS資質(zhì)認證需要哪些費用
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
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- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:49:09
- 有效期至：2022-10-16
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辦理CNAS資質(zhì)認證需要哪些費用
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辦理CNAS資質(zhì)認證需要哪些費用
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為規(guī)范本公司檢測工作中出具報告的行為，特制定本程序。
2.范圍
適用于報告的使用、編制、核驗、簽發(fā)等活動。
3.職責
a．檢測人員負責檢測報告的編制；
b．部門負責人負責檢測報告的校核；
c．公司技術負責人負責首份檢測報告的確認，以及檢測報告的審核和簽發(fā)；
d．業(yè)務部負責檢測報告的發(fā)放和副本（或拷貝）的存檔；以及報告使用規(guī)范化的日常監(jiān)督管理。
4.程序
4.2報告的編制
4.2.1檢測人員根據(jù)檢測項目的不同性質(zhì)，以及客戶要求、規(guī)范的規(guī)定等，選擇合適的報告格式。
4.2.2檢測人員根據(jù)檢測檢測原始記錄，按《質(zhì)量手冊》中結(jié)果報告的規(guī)定要求填寫規(guī)定欄目，編制報告。
4.2.3報告按照報告編號規(guī)則進行編號、編頁碼并打印，檢測人員簽字后，交核驗人員核驗簽字。
4.3報告的簽發(fā)
4.3.1檢測報告技術負責人簽發(fā)。
4.4報告的發(fā)放和存檔
4.4.1檢測報告簽發(fā)后交業(yè)務部樣品收發(fā)室消賬、通知客戶領取或寄發(fā)，并將副本存檔。
4.4.2檢測部每月至少一次對公司報告的規(guī)范化進行監(jiān)督檢查，對不符合要求的報告發(fā)出更改通知，并監(jiān)督整改
遵照我國有關法律、法規(guī)和《實驗室資質(zhì)認定評審準則》的規(guī)定，為確保檢測工作公正性、獨立性、科學性和權(quán)威性。本公司結(jié)合實際工作情況，編制了《質(zhì)量手冊》。
本手冊闡明了公司的質(zhì)量方針、目標，描述了本公司質(zhì)量管理體系文件。其內(nèi)容涉及實驗室管理活動和技術活動，使得可能影響檢測工作質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)都能處在受控狀態(tài)下，它是指導本公司全體人員工作的法規(guī)性、綱領性文件和重要依據(jù)。
本手冊現(xiàn)已批準、并予以發(fā)布，自2011年12月01日起實施，望本公司全體職工認真學習理解，堅決貫徹執(zhí)行，確保質(zhì)量管理體系有效運行，以實現(xiàn)本公司質(zhì)量目標
指導公司全體員工貫徹實施本公司質(zhì)量方針與質(zhì)量目標。
0.5.2 指導各項檢測業(yè)務的技術和管理工作的開展，使之符合質(zhì)量管理要求。
0.5.3 指導公司質(zhì)量管理程序文件、質(zhì)量計劃、質(zhì)量記錄編制。
0.5.4 支持質(zhì)量手冊的程序性文件是公司開展質(zhì)量活動須遵循的方法。
0.5.5 提供省級計量認證評審用資料。
0.5.6 引用依據(jù)
《中華人民共和國質(zhì)量法》
《中華人民共和國計量法》
《中華人民共和國認證認可條例》
《實驗室資質(zhì)認定評審準則》
《檢測和校準實驗室能力認可準則
0.6.1 質(zhì)量手冊的批準和解釋
0.6.1.1質(zhì)量手冊經(jīng)總經(jīng)理批準后生效，全公司人員必須嚴格執(zhí)行。
0.6.1.2質(zhì)量手冊由質(zhì)量負責人負責組織實施，綜合室負責具體管理和解釋工作。
0.6.2 質(zhì)量手冊的編制、修訂和改版
0.6.2.1質(zhì)量手冊由質(zhì)量負責人組織有關人員起草，經(jīng)會議審議通過，總經(jīng)理批準后予以發(fā)布。
0.6.2.2質(zhì)量手冊的修訂由質(zhì)量負責人組織修訂或改版。修訂或改版質(zhì)量手冊時，必須保存修訂前的原始文件，以便追溯修訂歷程。修訂文件經(jīng)質(zhì)量負責人審核、總經(jīng)理批準后實施。當發(fā)生下列情況之一時，必須修訂質(zhì)量手冊：
a）本公司組織機構(gòu)或管理職責有重大變化；
b）編制手冊所依據(jù)的標準、法規(guī)有較大變動；
c）調(diào)整質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；
d）體系文件審查中確定有修改需求時；
e）其它導致必須修改的情況。
0.6.3 手冊的發(fā)放與保管
0.6.3.1綜合室將手冊編號、登記后由持有者簽收。手冊的發(fā)放范圍為與質(zhì)量活動關系密切的人員。
0.6.3.2持有者應妥善保管手冊，不得在手冊上涂改，不得外借。
0.6.3.3手冊分“受控”與“非受控”兩種文本，手冊上要標明受控狀態(tài)。本公司內(nèi)部使用和提供給認可機構(gòu)的為“受控”文本，提供給上級有關部門、有關用戶的為“非受控”文本。受控手冊的發(fā)放范圍或非受控手冊的發(fā)送均需經(jīng)質(zhì)量負責人或總經(jīng)理批準并登記。
0.6.3.4手冊持有者調(diào)離本公司時，應將手冊交還綜合室并辦理有關手續(xù)。
0.6.3.5各版手冊應至少有一份長期保存在綜合室，并標志存檔
0.6.4.1《質(zhì)量手冊》經(jīng)審核批準后，由質(zhì)量負責人組織宣貫，各部門負責人監(jiān)督執(zhí)行。各部門通過組織各種形式的學習，使全體員工熟悉本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和承諾，并了解手冊中與各自工作崗位相關的內(nèi)容與規(guī)定，嚴格遵照執(zhí)行。
0.6.4.2綜合室應對新進的職工進行質(zhì)量手冊的學習培訓
4.1.1 本公司是獨立法人機構(gòu)，具有從事人防工程質(zhì)量檢測項目的檢測職責和能力。本公司的管理體系、組織結(jié)構(gòu)和運作方式保證本公司進行的各項檢測工作符合相應的法律、法規(guī)要求。
4.1.2 本公司從事的各項檢測工作應滿足評審準則要求。
4.1.3 管理體系覆蓋在本公司固定設施內(nèi)和現(xiàn)場臨時設施中進行的檢測工作。
4.1.4 已配備足夠的管理人員和技術人員，并賦予其必要的權(quán)力和資源，明確其職責，對不符合檢測工作進行控制，識別對管理體系或檢測程序的偏離，采取糾正或預防措施，減少這種偏離。
4.1.5 本公司采取各種措施，保證管理層和全體員工不受任何對工作質(zhì)量有不良影響，不受來自于內(nèi)部/外部的不正當?shù)纳虡I(yè)、財務和其他方面的壓力和影響。
4.1.6 保護委托方機密和所有權(quán)，包括保護電子存儲和傳輸結(jié)果。
4.1.7 本公司不從事檢測以外的、有潛在利益沖突或損害本公司判斷獨立性和檢測誠實性的活動，保證公正性，避免卷入任何可能會降低檢測能力、公正性、判斷或運作誠實性的可信度的活動。
4.1.8總經(jīng)理是本實驗室的最高管理者，制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，主持內(nèi)部機構(gòu)設置、人員任用、技術業(yè)務、行政后勤等全面領導工作。
公司設質(zhì)量/技術負責人一名，負責質(zhì)量體系建立和有效運行，全面負責技術工作
4.1.9各部門職責
4.1.9．1檢測部職責
（1）全面負責質(zhì)量檢測工作，定期向上級領導匯報檢測情況。
（2）依據(jù)檢測和實驗結(jié)構(gòu)，對人民防空工程的質(zhì)量等級進行評定，并出具相關報告。
（3）嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力
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