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    [供應(yīng)]社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班的通知
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    • 更新日期:2023-09-14 14:32:43
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    社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班的通知 詳細(xì)信息

    各相關(guān)單位: 由于08年底的世界金融危機(jī)依然在蔓延,企業(yè)的成本越來越吃緊,然而更多的外商如Wal-mart、ASDA、George、THD、Disney、coca-cola、Kohl’s、LIDL、Tesco、K-mart、Nike、Walgreen、CVS、Chico’s、Decathlon、Carrefour等及WRAP、ICTI、BSCI、ETI等商業(yè)社會(huì)責(zé)任組織對(duì)企業(yè)提出了的苛刻的要求——只有通過社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(又稱人權(quán)驗(yàn)廠)才能獲取更多的定單! 然而,如何在短期內(nèi)通過社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠?社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠的重點(diǎn)在什么地方?屢次出錯(cuò)的工資和工時(shí)高風(fēng)險(xiǎn)問題又如何規(guī)避?現(xiàn)場(chǎng)的健康安全問題怎樣才能面面顧及?冗繁的資料該如何準(zhǔn)備?如何在企業(yè)內(nèi)部分層次,有步驟的準(zhǔn)備社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠工作?讓很多工廠焦頭爛額,疲于應(yīng)付,無從應(yīng)對(duì),漏洞百出,損失慘重! 為幫助企業(yè)順利通過驗(yàn)廠,卓博企業(yè)管理咨詢有限公司決定舉辦社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班,有關(guān)事項(xiàng)如下: 一、培訓(xùn)對(duì)象 總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、廠長、內(nèi)審員、驗(yàn)廠專員及與之有關(guān)的其他人員。 涉及行業(yè):服裝,小家電,工藝品,塑料制品、五金工具 二、培訓(xùn)特點(diǎn) 專業(yè)性:培訓(xùn)由資深驗(yàn)廠咨詢師詳細(xì)講解。 實(shí)戰(zhàn)性:講授—練習(xí)—答疑—模擬,確保學(xué)員熟練掌握驗(yàn)廠過程中的基本技巧 針對(duì)性:對(duì)工廠在驗(yàn)廠過程中碰到的問題細(xì)致分析,區(qū)別不同客戶要求,量身定做 增值性:為工廠進(jìn)一步提供現(xiàn)場(chǎng)診斷咨詢,陪同驗(yàn)廠,資料提供,模擬審核等服務(wù) 三、培訓(xùn)內(nèi)容 第一部分:社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠介紹 第二部分:客戶查廠驗(yàn)廠應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù) 1、工資和工時(shí)計(jì)算方式(高風(fēng)險(xiǎn)問題); 2、現(xiàn)場(chǎng)健康安全應(yīng)對(duì)(EHS) 3、文件審核要點(diǎn)和要求 4、管理層/員工訪談對(duì)答口徑 5、驗(yàn)廠陪同技巧 第三部分:實(shí)施推進(jìn)技巧 1、責(zé)任制; 2、工作流程及作業(yè)指導(dǎo)書。 第四部分:課堂討論及信息分享。 四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí) 間:2009年7月30日,8:00—17:00 提 示:請(qǐng)參加培訓(xùn)人員準(zhǔn)備計(jì)算器和2008-2009年日歷,以備課堂演練用 五、培訓(xùn)費(fèi)用 600元/人,包括教材費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)、午餐費(fèi)等。 六、報(bào)名方法 報(bào)名地點(diǎn):余姚是陽明西路700號(hào)615室 (余姚西站對(duì)面)。 聯(lián)系電話:0574-22709805、0574-22715665、13003769513 聯(lián) 系 人:馬老師、薛老師 卓博企業(yè)管理咨詢有限公司 二○○九年七月八日

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