山東求是達明企業(yè)咨詢有限公司專業(yè)提供各種阿米巴，為客戶提供不可缺少的阿米巴、阿米巴實戰(zhàn)班、阿米巴等。公司自2011-04-27注冊成立以來，本著以人為本的原則，堅持“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的基本方針，公司業(yè)績蒸蒸日上。立足山東省，以市場為導向，想客戶之所想，及客戶之所需。

   求是達明制造業(yè)阿米巴的優(yōu)勢在于能夠全面深入地根據客戶的實際需求和現(xiàn)實問題，及時準確地提供專業(yè)的解決方案。同時，公司始終密切關注商務服務、教育培訓、培訓行業(yè)發(fā)展的動態(tài)，并與行業(yè)內知名企業(yè)建立了良好、長期穩(wěn)定的合作關系，為客戶提供最專業(yè)、先進的阿米巴模式。 延伸內容 詳情介紹：阿米巴經營阿米巴，企業(yè)經營模式中使用這一詞，稱作“阿米巴經營模式”。阿米巴經營就是以各個阿米巴的領導為核心，讓其自行制定各自的計劃，并依靠全體成員的智慧和努力來完成目標。通過這樣一種做法，讓線的每一位員工都能成為主角，主動參與經營，進而實現(xiàn)“全員參與經營”。“阿米巴”在拉丁語中是單個原生體的意思，屬原生動物變形蟲科，蟲體赤裸而柔軟，其身體可以向各個方向伸出偽足，使形體變化不定，故而得名“變形蟲”。變形蟲的特性是能夠隨外界環(huán)境的變化而變化，不斷地進行自我調整來適應所面臨的生存環(huán)境。這種生物由于其極強的適應能力，在地球上存在了幾十億年，是地球上最古老，生命力和延續(xù)性的生物體。公司經營的原理和原則是“追求銷售額化和經費最小化”。為了在全公司實踐這一原則，就要把組織劃分成小的單元，采取能夠及時應對市場變化的部門核算。經營權下放之后，各個小單元的領導會樹立起“自己也是一名經營者”的意識，進而萌生出作為經營者的責任感，盡可能地努力提升業(yè)績。這樣一來，大家就會從作為員工的“被動”立場轉變?yōu)樽鳛轭I導的“主動”立場。這種立場的轉變正是樹立經營者意識的開端，于是這些領導中開始不斷涌現(xiàn)出與稻盛和夫一同承擔經營責任的經營伙伴。如果每一個員工都能在各自的工作崗位為自己的阿米巴甚至為公司整體做出貢獻，如果阿米巴領導及其成員自己制定目標并為實現(xiàn)這一目標而感到工作的意義，那么全體員工就能夠在工作中找到樂趣和價值，并努力工作。我們要激勵全體員工為了公司的發(fā)展而齊心協(xié)力地參與經營，在工作中感受人生的意義和成功的喜悅，實現(xiàn)“全員參與的經營”。阿米巴經營最根本的目的是培養(yǎng)人才，培養(yǎng)與企業(yè)家理念一致的經營人才。

   求是達明始終堅持“為客戶創(chuàng)造價值，與員工共同成長”的企業(yè)宗旨；與時俱進，與阿米巴模式x3e28d1n行業(yè)共同進步，合力同行，創(chuàng)新共贏。想要獲取更多有關阿米巴、制造業(yè)阿米巴的信息，可登錄求是達明官網：查看。