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   北京云族佳科技有限公司堅持以的持續(xù)技術創(chuàng)新，為廣大客戶不斷創(chuàng)造黃豆納才價值。云族佳在、、、等地都設有分支機構，近11-50人人員專注于IT的服務機構行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展；并且憑借不斷增強的服務較好的互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺創(chuàng)新實踐能力贏得了廣大客戶的信任與合作。 延伸拓展 詳情介紹：4.人才是企業(yè)業(yè)務實現(xiàn)量質的飛躍，發(fā)展更上一層臺階的核心要素。在市場運轉之中，有口碑的IT招聘顯得尤為重要而且不可忽視。全面的IT招聘能夠促成人才與企業(yè)的共同成長，共同發(fā)展，朝著雙贏的局面發(fā)展。但是在選擇IT招聘之時也需要注意一些具體細節(jié)的落實，本文就IT招聘流程中需要落實的保障做一個梳理與羅列。一、保障流程的全面性；招聘流程是一個前期準備多，現(xiàn)場高效化，暗含諸多細節(jié)的過程。要做到招聘的成功與高效，就必須能夠在全部流程有一個精準性把控的基礎上，保障流程的全面性。這個全面性包括前期對候選人的調研與深度溝通、面試之時即使的意見反饋收集與跟進，以及后期的滿意度調查。二、保障持續(xù)服務直到客戶滿意為止；選人是一個十分龐大的工作，之所以客戶要將此項業(yè)務整體給第三方，就是為了節(jié)省精力。所以在前期很有可能會出現(xiàn)候選人十分稀少，難以找到的情況，或者找到了雙方需求也不太適配的情況，這些都是正常的會遇到的問題。在選擇的IT招聘之時，要保障IT招聘能夠持續(xù)服直到客戶滿意為止。三、保障高度的配合性；作為在流動性大，變動性強的市場上的運作著，有時候公司業(yè)務會根據(jù)市場的變化有較大的調整，對于人才的需求變化的調整隨之而來，不得做出較大的改變，，所以要選擇那種能夠很快的轉變找人的方向，將更加與公司需求適配的人才推薦給客戶的IT招聘?？偠灾?，選擇IT招聘需要確定諸多保障。一是需要確定在流程方面的全面性。二是要確定IT招聘能夠持續(xù)地為客戶服務，直到客戶滿意為止。第三點在于，IT招聘能夠在客戶因為業(yè)務調整而做出用人需求調整之時，彈性操作，便顯出高度的靈活性與配合性。

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