OHSAS18001的概況 　　職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系OHSAS18001及其支持規(guī)范OHSAS 18002(作為OHSAS18001的應(yīng)用指南)是在顧客的強烈要求下制訂的。顧客需要有一個可供參考的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準，以便根據(jù)即定標準對他們的管理進行評估和認證。 　　OHSAS 18001標準的制訂考慮到了與ISO9000：2000（質(zhì)量）和ISO14001：1996（環(huán)境）管理標準的兼容性，以便組織在同時采用質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全衛(wèi)生三個管理標準時，比較容易整合管理體系。 OHSAS18001產(chǎn)生背景 　　20世紀80年代以來，英、美、日、澳等發(fā)達國家率先開展了各自職業(yè)安全健康管理體系的制定和實施工作。1996年英國頒布了BS8800《職業(yè)安全健康管理體系指南》國家標準；美國工業(yè)健康協(xié)會制定了關(guān)于《職業(yè)安全健康管理體系》的指導(dǎo)性文件。 　　到1999年，英國標準協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價系列（OHSAS）標準，即OHSAS18001：1999《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——規(guī)范》、OHSAS18002：1999《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——實施指南》，這是第一個區(qū)域性的國際職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系系列標準。2001年，國際勞工組織（ILO）發(fā)布了《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH 2001）。 OHSAS 18001給企業(yè)帶來好處 提升公司的企業(yè)形象。 .增強公司凝聚力。 .減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 .進行內(nèi)部管理改善。 .避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失。 .善盡企業(yè)的國際/社會責任。 .因應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流。