盛達機器實施“人才興企”戰(zhàn)略，抗風險能力明顯提升 人才資源是企業(yè)的一項重要資源，企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭，尤其是知識經(jīng)濟時代，應該說得人才者得市場，得人才者得天下。那么，如何挖掘和利用人才振興企業(yè)，這已經(jīng)成為擺在企業(yè)家們面前的嚴峻課題。 作為一家老牌的石材機器制造企業(yè)，福建盛達機器深諳產(chǎn)品質量和科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性，長期堅持人才興企戰(zhàn)略，通過組建由博士后和高級工程師組成的研發(fā)隊伍，與時俱進地研發(fā)技術領先、智能化程度高的石材加工設備，如上升式框架鋸、全自動磨機、紅外線自動、數(shù)控花崗巖框架鋸等產(chǎn)品，產(chǎn)品遠銷巴西、意大利、新加坡、韓國、日本等９０多個國家，讓中國制造走出國門，贏得了世界的尊敬。 　 盛達數(shù)控花崗巖框架鋸 盛達機器有限公司創(chuàng)建于１９８８年，位于福建省僑鄉(xiāng)——晉江市，上市２８年來，盛達一直致力于各類石材加工設備的研發(fā)、制造、銷售和售后服務，產(chǎn)品憑借過硬的質量、領先的科技、完美的切割效果和高精度，贏得了石材企業(yè)的認可，歷經(jīng)２８年的積淀，進入的盛達機器已經(jīng)成為中國石材機械裝備行業(yè)的龍頭企業(yè)，福建省知名品牌。 數(shù)控花崗巖框架鋸是盛達新技術成果，凝聚了研發(fā)人員的心血和智慧，解決了世界石材加工技術難題。 據(jù)盛達董事長蘇永定介紹，傳統(tǒng)的切割花崗巖的機器有“沙鋸”和“繩鋸”，這兩種設備均存在著產(chǎn)能低、耗材高、精度差、出材率低等弊端，而采用盛達新型數(shù)控框架鋸的產(chǎn)能可以提升３—５倍以上，而且耗材成本也大大降低，切割精度高，成材率也明顯提高。沙鋸和繩鋸的切割縫都在８－１０ｍｍ，而數(shù)控框架鋸的切割縫僅有４ｍｍ，僅出材率就可提升２０％左右。以１０立方荒料切割２ｃｍ大板為例，使用沙鋸和繩鋸切割縫８ｃｍ，出材３５７㎡；使用框架鋸切割縫４ｍｍ，出材４１６㎡，多出材５９㎡，大板按３００／㎡計算，可提高產(chǎn)值近１８０００元。 盛達吸納人才，也留得住人才，這和公司董事長蘇永定厚道的為人分不開。蘇永定認為，企業(yè)家身上應該流著道德的血液，企業(yè)的生存與發(fā)展離不開員工、科研人員的努力，企業(yè)要為他們創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，也要關心他們的冷暖，為他們創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境，維護他們的切身利益，提升科研人員的幸福感、歸屬感，讓人才與企業(yè)同成長。目前，盛達已經(jīng)成為“厚道閩商”的楷模，人才興企讓盛達的抗風險能力和參與全球市場競爭的能力大大提升。