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   勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。
如果通俗一點的解釋，就是說應(yīng)聘人員是通過第三方與招聘單位間接地獲得了工作合作關(guān)系。用人單位對應(yīng)聘人員提供了工作上的管理，而提供報酬方面通常都是由派遣單位提供給應(yīng)聘人員，或者是用人單位與派遣單位協(xié)商后由用人單位代替派遣機構(gòu)提供報酬。
而在機關(guān)事業(yè)單位以及國企或者其他機構(gòu)類招聘，以勞務(wù)派遣制這種形式進行的招聘也是比較常見的。
   一般情況下勞務(wù)派遣制工作者是可以享受五險一金的，至于這部分是由派遣單位繳納還是派遣單位與用人單位協(xié)商制作具體繳納方式還是需要看實際情況。




下面說說注冊勞務(wù)派遣公司需要什么要求；


注冊資金二百萬


準(zhǔn)備2-3個公司名稱


需要提供法人股東監(jiān)事身份信息、
如果個人是股東要提供個人身份復(fù)印件
如果公司是股東需要提供營業(yè)執(zhí)照副本原件和公章


地址要求是商用的
住宅樓不可以
需要提供房產(chǎn)證
公司房產(chǎn)證蓋產(chǎn)權(quán)人公章的


確定股東占股比例


填寫注冊資金多大


公司要有三個職務(wù)；法人股東財務(wù)人員


勞務(wù)派遣工是否能轉(zhuǎn)正，是需要看用人單位方面。而且因為勞務(wù)派遣工作者是于派遣機構(gòu)簽訂的合同，所以如果轉(zhuǎn)正，也是需要與用人單位簽訂勞動合同以后才能轉(zhuǎn)正。
簽訂勞動合同的。但是由于及特殊性，這里的勞動合同，是由第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)與應(yīng)聘人員簽訂的，而不是與用人單位簽訂。
通過勞務(wù)派遣制進入對應(yīng)工作單位工作的人員，通常是不占該用人單位編制的，也就是說是勞務(wù)派遣制人員是沒有編制的。


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