1.深圳市漢捷研發(fā)咨詢有限公司注冊資本100、萬元，員工51-100人，是一家中型新一代IPD研發(fā)咨詢的私營企業(yè)。漢捷咨詢尊崇“踏實、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的模式，完善的技術(shù)，周到的戰(zhàn)略咨詢服務(wù)，精湛的IPD研發(fā)咨詢品質(zhì)為生存根本，我們始終堅持用戶至上，用心服務(wù)于客戶，堅持用自己的服務(wù)去打動客戶。x693c29n 2.深圳市漢捷研發(fā)咨詢有限公司是一家專業(yè)從事哪里可以找到好的研發(fā)咨詢的教育與培訓(xùn)的機構(gòu)，漢捷咨詢總部位于。多年來，漢捷咨詢一直獲得了社會的廣泛好評。漢捷咨詢教育的成功離不開漢捷咨詢?nèi)藢σ徽臼降难邪l(fā)咨詢的研發(fā)的重視，在重視教學(xué)研發(fā)的同時，漢捷咨詢的教育學(xué)習(xí)環(huán)境營造獨具風(fēng)格，功能齊全的IPD研發(fā)咨詢設(shè)施設(shè)備，優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，非常適合莘莘學(xué)子慕名而來學(xué)習(xí)與成長。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：戰(zhàn)略規(guī)劃有效性包括兩個方面，一方面是戰(zhàn)略規(guī)劃正確與否，正確的戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當做到組織資源和環(huán)境的良好匹配；另一方面是戰(zhàn)略規(guī)劃是否適合于該組織的過程，也就是和組織活動匹配與否。國內(nèi)專業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃通常具有有以下特點：戰(zhàn)略規(guī)劃的三大特點：目標明確及可執(zhí)行性良好。戰(zhàn)略規(guī)劃的目標應(yīng)當是明確的，不應(yīng)當是二義的。其內(nèi)容應(yīng)當使人得到振奮和鼓舞。目標要先進，但不能太過好高騖遠要是經(jīng)過努力可以達到的目標，其描述的語言應(yīng)當是堅定和簡練的。并且好的戰(zhàn)略規(guī)劃的說明應(yīng)當是通俗的，明確的和可執(zhí)行的，它應(yīng)當是各級領(lǐng)導(dǎo)的向?qū)В垢骷夘I(lǐng)導(dǎo)能確切地了解它，執(zhí)行它，并使自己的戰(zhàn)略和它保持一致。組織人事落實：制定戰(zhàn)略規(guī)劃的人往往也是執(zhí)行戰(zhàn)略的人，一個好的戰(zhàn)略規(guī)劃必須依靠好的人員執(zhí)行，它才能實現(xiàn)。因而，戰(zhàn)略規(guī)劃要求一級級落實，直到個人。高層領(lǐng)導(dǎo)制定的戰(zhàn)略一般應(yīng)以方向和約束的形式告訴下級，下級接受任務(wù)，并以同樣的方式告訴再下級，這樣一級級的細化，做到深入人心，人人皆知，以此達成戰(zhàn)略規(guī)劃的個人化。個人化的戰(zhàn)略規(guī)劃明確了每一個人的責(zé)任，可以充分調(diào)動每一個人的積極性。靈活性好：一個組織的目標可能不隨時間而變，但它的活動范圍和組織計劃的形式無時無刻不在改變。戰(zhàn)略規(guī)劃只是一個暫時的文件，應(yīng)當進行周期性的校核和評審，靈活性強使之容易適應(yīng)變革的需要。一份好的戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當具備相當高的靈活性以此滿足組織在不同活動范圍時的不同需求。綜上述戰(zhàn)略規(guī)劃就是組織制定的長期目標，并將其付諸實施的規(guī)劃，并且還應(yīng)當具備目標明確、可執(zhí)行性良好、組織人事落實及靈活性好等特點。想要制定戰(zhàn)略規(guī)劃的組織在尋找戰(zhàn)略規(guī)劃商家時除了關(guān)心戰(zhàn)略規(guī)劃哪家可信賴外，還應(yīng)結(jié)合特點選擇合適的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.多年來，深圳市漢捷研發(fā)咨詢有限公司遵循真誠為用戶服務(wù)這一宗旨，公司得到長足的發(fā)展，用戶遍及技術(shù)規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、深圳戰(zhàn)略培訓(xùn)、BEM、IPD研發(fā)培訓(xùn)等領(lǐng)域，得到業(yè)界的高度認可與一致好評，在廣大用戶中享有良好的信譽。了解更多詳情，敬請撥打熱線：-，或訪問我們的官網(wǎng)：。