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[供應(yīng)]東莞東隆毛刷
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：廣東東莞
- 產(chǎn)品品牌：東隆毛刷
- 包裝規(guī)格：
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：件
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2016-08-04 15:00:13
- 有效期至：2017-08-04
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東莞東隆毛刷
詳細信息
1、人力資源管理是企業(yè)核心競爭力的重要要素
人是企業(yè)擁有的重要資源，也是企業(yè)的核心競爭力所在。隨著企業(yè)對人力資源的利用和開發(fā)，企業(yè)的決策越來越多地受到人力資源管理的約束。目前人力資源管理逐漸被納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，成為企業(yè)謀求發(fā)展壯大的核心因素，也是企業(yè)在市場競爭中立于不敗的至關(guān)重要的因素。
2、人力資源管理是企業(yè)發(fā)展的需要
人是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本要素。這是因為企業(yè)管理目標是由企業(yè)管理者制定、實施和控制的，但在工作過程中，管理者是通過員工的努力來實現(xiàn)工作目標的，這就要求員工必須具備良好的能力素質(zhì)，掌握市場運作規(guī)律，圓滿貫徹管理者意圖。只有恰當?shù)倪x用員工，才能圓滿地實現(xiàn)企業(yè)預定的目標。人力資源管理能夠創(chuàng)造靈活的組織體系，為員工充分發(fā)揮潛力提供必要的支持，讓員工各盡其能，共同為企業(yè)服務(wù)，從而確保企業(yè)反應(yīng)的靈敏性和強有力的適應(yīng)性，協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)競爭環(huán)境下的具體目標。
據(jù)了解，我國的毛刷企業(yè)應(yīng)該不斷的探索先進的管理模式，向富有經(jīng)驗的營銷前輩學習，改進自身的管理理念。不斷加強對人力資源管理的重視。提高我國毛刷企業(yè)的效益，從而整體上提高我國的毛刷產(chǎn)業(yè)的競爭力。
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