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   伙燃人力資源商務(wù)服務(wù)于廣大人民，公司主營廣東人力資源公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)于一體。伙燃人力資源悄然中脫穎而出，以其獨(dú)特的人力資源派遣公司品牌優(yōu)勢(shì)成為同行業(yè)中佼佼者，深受廣大用戶的喜愛和認(rèn)可。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：外派和外包有什么區(qū)別？實(shí)習(xí)生外派職位談待遇的時(shí)候應(yīng)該注意什么？外包一般是指項(xiàng)目的合作方式，項(xiàng)目發(fā)起方（客戶）由于時(shí)間、技術(shù)、人力成本、等的限制，選擇花錢請(qǐng)外包方來做項(xiàng)目。外包分兩種，一種外派到別的公司上班，長期駐扎。另一種就在自己公司上班，但可能需到別的公司出差。外派一般指項(xiàng)目成員的工作方式，即外包方的團(tuán)隊(duì)成員去客戶公司工作。在派遣期間，被外派員工雖然是與人力資源公司建立勞動(dòng)關(guān)系，但工作是要受到用人單位（企業(yè)）的統(tǒng)一安排和。而人力資源公司負(fù)責(zé)被外派員工的各類用工手續(xù)以及發(fā)放薪酬等各種人事勞動(dòng)工作。用人單位（企業(yè)）與被外派員工不發(fā)生勞動(dòng)隸屬關(guān)系，所以外派人員和客戶方自己的員工工資福利是不一樣的，一般來講不會(huì)享受到相應(yīng)的福利，做為補(bǔ)助，工資可能會(huì)高一些，但也不全是這樣。總體外派比外包好。可能你原來去不了阿里，但是外派了，你就可以和阿里的員工一起工作，慢慢的你會(huì)學(xué)到很多東西。和他們一起做項(xiàng)目，雖然待遇不如他們，但是所處的環(huán)境和用到的技術(shù)，都是一樣的。實(shí)習(xí)生外派職位談待遇的時(shí)候應(yīng)注意的問題：1、要懂得珍惜現(xiàn)在的崗位，畢竟你代表外包公司。2、談薪水及待遇應(yīng)在入職前與外包公司以合同的形式加以明確。3、既要有工作的獨(dú)立性，又要有與所處的環(huán)境協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。

   伙燃人力資源一直堅(jiān)持以技術(shù)決定實(shí)力，以質(zhì)量占領(lǐng)市場的原則，大力加強(qiáng)開發(fā)新產(chǎn)品，正如今天給大家?guī)淼纳钲趧趧?wù)派遣公司x555281n，我們不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。滿懷“真誠做人，真態(tài)做事”的熱忱；秉承著“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的精品意識(shí)與理念，鑄造了今日的伙燃人力資源，才鑄造了今日的廣東人力資源公司，要想了解我們更多的產(chǎn)品，請(qǐng)前往伙燃人力資源的官網(wǎng)：或電話聯(lián)系。