湖州在線訊　 4月24日上午8時(shí)，長興縣委黨校的課堂里，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院副院長姚洋開始上課。他的《中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)成長環(huán)境的機(jī)遇和挑戰(zhàn)》，吸引了100多名企業(yè)管理人員專心聽課?！霸谝郧埃际枪纠峡倎韺W(xué)習(xí)，回去以后再給我們企業(yè)班子成員或員工培訓(xùn)，現(xiàn)在我們直接參與這樣的學(xué)習(xí)，跟教授專家有了一次面對面交流的機(jī)會(huì)?！?長興超威公司品質(zhì)部副部長趙建告訴我們。

    這是長興縣與北京大學(xué)國家發(fā)展研究院合作為期一年的高級(jí)研修班的第一課。

　　轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)是主體。連續(xù)5年，長興縣每年支出近500萬元，以分行業(yè)組織企業(yè)“掌門人”走進(jìn)高等院?；蚝献鬓k學(xué)的方式，給企業(yè)管理層“充電”。但開展之初并不很順利。企業(yè)家一開始“要我學(xué)”情緒強(qiáng)烈，但在接連幾期培訓(xùn)班后，嘗到甜頭的企業(yè)家“我要學(xué)”的氛圍日漸濃厚，甚至建議把企業(yè)中層干部也安排出去培訓(xùn)，縮短彼此差距，促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。于是，這期高級(jí)研修班應(yīng)運(yùn)而生。

　　姚洋在接受采訪時(shí)表示，做企業(yè)到一定程度，就必須上一個(gè)臺(tái)階，要上臺(tái)階就必須了解形勢，同時(shí)，企業(yè)做大規(guī)模后也要更規(guī)范化一些，這樣的培訓(xùn)班使得學(xué)員們可以提升自己，對企業(yè)今后發(fā)展作出判斷。

　　據(jù)了解，為打造企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的核心團(tuán)隊(duì)，長興縣每年組織6大行業(yè)600多家規(guī)模以上企業(yè)的負(fù)責(zé)人，分別到清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等地培訓(xùn)，投入近1200多萬元資金讓企業(yè)家走出去，把專家學(xué)者請進(jìn)來，幾年中初步完成企業(yè)各類管理人才的系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　在培養(yǎng)企業(yè)家隊(duì)伍的同時(shí)，對外的交流也促成長興縣內(nèi)105家規(guī)模以上企業(yè)同重點(diǎn)高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作，僅去年合作項(xiàng)目就達(dá)156項(xiàng)，涉及生物醫(yī)藥、機(jī)械動(dòng)力、電子電器、紡織輕工等，年增產(chǎn)值43.5億元。