浙江在線02月27日訊 2月22日，衢州市召開人力資源和社會保障工作會議，貫徹落實全國、全省人力社保工作會議精神，部署今年工作。衢州市委常委、常務副市長江汛波,市人大常委會副主任俞順虎出席會議。

    今年人力資源和社會保障工作，將著力推進全民社保和普惠共享，加強公務員隊伍建設，深化人事制度改革和工資收入分配制度改革。全面落實“五緩四減三補貼”等減輕企業(yè)負擔的政策措施，認真落實創(chuàng)業(yè)培訓、稅費減免、小額擔保貸款以及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，提高自主創(chuàng)業(yè)補貼、技能培訓補貼、就業(yè)補貼、技能鑒定補貼的力度。加快推進社保擴面。全面實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作，逐步將居民醫(yī)保納入到“多險合一”系統(tǒng)。加強各類人才隊伍建設，全力服務企業(yè)轉型升級。打造無欠薪城市，全力構建和諧勞資關系等。

    江汛波要求，進一步增強做好人力資源社會保障工作的責任感和使命感，致力于服務民生，繼續(xù)穩(wěn)定和擴大就業(yè)，完善社會保障體系；致力于服務發(fā)展，狠抓人才隊伍建設，抓好服務企業(yè)工作；致力于服務大局，構建和諧勞資關系，妥善處理好社會保障歷史遺留問題，做好人事制度改革工作。人力資源社會保障系統(tǒng)的干部職工，要增強學習、群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔從政以及輿情引導等“五個方面意識”，推進人力資源和社會保障事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

    來源：衢州日報